公司新進(jìn)人員甄選辦法

1、人員增補(bǔ)申請(qǐng)辦請(qǐng)辦法1.1.總則總則1.11.1制定目的制定目的為了使本公司人力資源維持穩(wěn)定，并滿足業(yè)務(wù)增長(zhǎng)所需人才，強(qiáng)化提升人員素質(zhì)，特制定此辦法。1.2適用范圍凡本公司內(nèi)人員增補(bǔ)之申請(qǐng)均依照本辦法執(zhí)行。1.3權(quán)責(zé)單位⑴人事課負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工作。⑵總經(jīng)理負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。2.增補(bǔ)規(guī)定2.1增補(bǔ)申請(qǐng)時(shí)機(jī)⑴現(xiàn)職人員離職，其主管之業(yè)務(wù)沒(méi)有人員接管。⑵業(yè)務(wù)增加，致使工作量加大，現(xiàn)有人力不足。⑶增加新工種，現(xiàn)有

2、企業(yè)內(nèi)缺乏此工種人才或不足時(shí)。⑷因應(yīng)未來(lái)業(yè)務(wù)擴(kuò)展，提早儲(chǔ)備人才。2.2增補(bǔ)申請(qǐng)流程⑴用人單位需增補(bǔ)人員時(shí)，應(yīng)先填制《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》并經(jīng)主管簽核。⑵將主管簽核之申請(qǐng)單轉(zhuǎn)交人事課查核。2.3增補(bǔ)渠道2.3.1內(nèi)部推薦如本公司員工、員工親友、協(xié)力廠高的引薦。2.3.2人才市場(chǎng)如參加人才交流會(huì)、人才招聘會(huì)等。2.3.3媒體廣告如在報(bào)刊雜志、電視上刊登招聘啟示?！靖郊緼B011人員增補(bǔ)申請(qǐng)單日期：申請(qǐng)單位部課增補(bǔ)職等級(jí)等級(jí)職稱需求日期需求名額