人力資源招聘計劃書

1、人力資源招聘計劃書人力資源招聘計劃書一，招聘小組成員名單一，招聘小組成員名單組長：邵奇（人力資源部經理，對招聘活動全面負責）成員：徐相琳（人力資源部薪酬專員，具體負責接待應聘人員，整理應聘資源）成員：王琪琪（人力資源部招聘專員，具體負責發(fā)布招聘信息，安排面試和筆試）二，招聘崗位二，招聘崗位招聘部門招聘崗位人數要求財務部財務總監(jiān)1男女不限，財會金融類?？埔陨蠈W歷，注冊會計師資格，八年以上中型制造業(yè)財務管理經驗，化妝品行業(yè)優(yōu)先考慮。乳化灌裝

2、包裝輔助車間操作工各30男女不限，中專學歷，1年以上同行業(yè)同等崗位經歷者和應聘包裝、輔助工者可降低至初中文化。化妝品行業(yè)從事相關崗位1年以上，且精細化工或相關專業(yè)畢業(yè)，不用面試即刻辦理入職手續(xù)，工作滿一年轉為儲備干部，享受車間班長待遇。生產部生產部經理1（急）男女不限，精細化工或相關專業(yè)本科畢業(yè)，5年以上同行業(yè)同等職位經歷，能領導1000以上的團隊工作。人力資源部人事專員主管各1女性，管理類大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理專業(yè)或1年以上人事

3、管理工作經驗優(yōu)先，了解人事檔案、考勤管理、工資核算、會議記錄等工作，經驗豐富和本科以上者可考慮擔任人事主管職務。技術部配方技術員(配方師傅)1男女不限，化工合成或精細化工專業(yè)中專或以上學歷畢業(yè)，5年以上同行業(yè)同等職位經歷，需要有洗滌、護膚、燙染類化妝品配方實際復配和改良經驗。行政管理部行政管理員2男女不限，管理類大專以上學歷，有相關的行政管理工作經驗者優(yōu)先。2015年6月10日初步錄用決定、通知體檢2015年6月13日最終錄用決定201