黨支部工作目標考核評分細則

1、楊莊煤礦楊莊煤礦20132013年黨支部工作目標管理考核評分細則年黨支部工作目標管理考核評分細則項目考核內(nèi)容分值評分標準得分牽頭牽頭部門部門班子民主團結(jié)，堅持民主集中制，重大事項經(jīng)支部委員會討論研究。2重大事項無研究記錄扣2分?！叭龝徽n”正常開展，記錄規(guī)范、詳實。5少一次扣1分；記錄不規(guī)范，內(nèi)容不實扣1分。支部工作年初有計劃、年底有總結(jié)。1無計劃扣0.5分，無總結(jié)扣0.5分。支部各項制度規(guī)范、健全。1制度不全扣0.5分項。扎實開展黨建

2、項目化管理，支部有創(chuàng)新，有立項、有過程、有目標。3支部無項目扣2分，立項不及時或不落實扣0.5分。支部建設(shè)13分各項工作落實有力，月度報表及時上報。1上報不及時扣0.5分次，工作落實不力0.5分次。按要求對黨員進行目標考核，建立星級黨員檔案，月度考核、評選，黨員有立項、有考核、有目標、有監(jiān)督。3不考核評選扣1分，黨員無項目扣1分，無考核細則扣0.5分。做好黨員的流動管理，及時辦理黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)手續(xù)，按時足額交納黨費，并及時公示。2接

3、轉(zhuǎn)關(guān)系不及時扣0.5分人次，黨費上繳不及時扣1分。結(jié)合實際，指定培養(yǎng)人，定期對積極分子進行培養(yǎng)教育。2不按時培養(yǎng)的扣1分，不指定培養(yǎng)人的扣1分。按照規(guī)定和上級黨組織的要求，開展民主評議黨員工作。2未開展扣2分，有基本合格黨員扣0.5分人，不合格黨員扣1分人。黨員教育管理12分制訂黨員發(fā)展計劃，按規(guī)定程序做好黨員的組織發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。3無計劃扣0.5分，不按程序、不進行公示分別扣2分。組織部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制3未學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)

4、廉政建設(shè)有關(guān)文件、規(guī)定的扣1分；未開展黨風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾活動扣1分；未完成紀委布置的工作任務(wù)缺1項扣1分。推進科區(qū)務(wù)、黨務(wù)公開3天天工資公布不及時（超過24小時），每次扣0.5分；獎金分配、活動經(jīng)費未公開每次扣0.5分；黨務(wù)公開內(nèi)容缺乏針對性的扣0.5分；未召開科區(qū)事物聽證會的扣2分。加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)3干部作風(fēng)發(fā)生問題的扣2分；黨員包保范圍發(fā)生典型“三違”，每人次扣0.5分；黨員自身“三違”的扣1分；黨員身邊發(fā)生輕傷事故的扣2分；

5、發(fā)生重傷事故的，一票否決。開展專項治理3發(fā)生克扣截留問題的扣3分；亂劃到、工資獎金分配不公的扣2分。黨風(fēng)廉政建設(shè)15分促進和諧穩(wěn)定3班子不和諧、隊伍思想不穩(wěn)定的扣2分；發(fā)生礦內(nèi)信訪舉報的扣2分；發(fā)生越級信訪舉報的扣3分；發(fā)生違紀案件的，一票否決。紀委項考核內(nèi)容分評分標準得牽頭牽頭項目考核內(nèi)容分值評分標準得分牽頭牽頭部門部門幫扶送溫暖活動1沒開展不得分，兩節(jié)少走訪一人扣0.5分。召開車間職代會1未召開不得分，每缺一項扣0.5分。職工大病救

6、助活動1建立困難、大病職工檔案，未建立不得分，不詳細扣0.5分。權(quán)益4分科（區(qū)）務(wù)公開1公開不及時扣0.5分。各項勞動競賽1有計劃、有實施、有評比，未開展不得分，活動記錄不規(guī)范扣1分。開展合理化建議活動1合理化建議活動未開展不得分。班組建設(shè)2建立班組建設(shè)制度，班組活動正常有序，未開展不得分，記錄不規(guī)范扣2分。生勞5分“金藍領(lǐng)”工程1崗位練兵、技術(shù)比武開展正常，不開展不得分，少一項扣0.5分。積極開展形勢宣傳教育、組織職工學(xué)習(xí)黨的方針、政

7、策和有關(guān)業(yè)務(wù)知識1不學(xué)習(xí)扣3分；稿件每少一篇扣0.5分，局以上報刊每采用一篇加1分。積極組織開展各類文體娛樂活動1積極參加礦舉辦的文體活動，少一次扣0.5分?！白x書自學(xué)”活動1有計劃、有實施、有評比，不開展不得分，沒達到計劃扣0.5分。宣教4分“三訪一談”活動1不開展不得分，未及時走訪扣0.5分。扎實推進“女職工提素建功工程”2女職工提素建功工程落實不力不得分；各項活動無記錄無圖片資料不得分。積極開展“爭創(chuàng)巾幗示范崗、爭當巾幗崗位標兵”

8、競賽活動1“雙爭”競賽資料不齊全、活動開展無成效、各項活動無記錄無圖片資料不得分。女工4分積極參與礦工會開展的“建功十二五、巾幗保安全”競賽活動。1協(xié)安工作成效不顯著不得分；各項活動無記錄無圖片資料不得分。人口信息平臺建設(shè)1單位職工少1人未建檔不得分；職工計生信息變動不及時更改不得分。計生基礎(chǔ)工作管理1單位職工婦檢率、計生信息反饋率不達標不得分；避孕藥具發(fā)放、隨訪落實不到人不得分。計生3分加強計生宣傳，提高職工群眾對計生政策的知曉率。1

9、單位職工對人口計生政策法規(guī)知曉率達不到95%以上、宣傳活動無記錄無圖片資料不得分。工會團委5分健全組織機構(gòu)，積極參加共青團各項活動；做好青工培訓(xùn)和宣傳工作。5團支部組織不健全扣3分，青安崗組織不健全扣3分；未參加共青團活動包括青安崗活動，青工思想學(xué)習(xí)，團干例會，安全文化等，少一次扣1分；共青團宣傳稿件少一篇扣1分。團委綜合治理7分組織健全，制度完善；建立健全基層群防群治組織，落實綜治責任，開展平安創(chuàng)建活動；制定預(yù)防和處置群體性事件預(yù)案；