門店績(jī)效考核及薪資調(diào)整方案

1、用真誠(chéng)感動(dòng)顧客用健康幸福萬(wàn)家東方藥房健康萬(wàn)州東方藥房薪酬管理制度文件名稱東方藥房薪酬管理制度東方藥房薪酬管理制度文件編碼行政001起草人高雷雷起草日期20120322起草部門運(yùn)營(yíng)部頁(yè)面數(shù)共7頁(yè)審核人高雷雷審核日期20120328審核部門董事會(huì)變更記錄批準(zhǔn)日期20120328變更日期批準(zhǔn)人周平執(zhí)行日期20120401分發(fā)公司各部門及門店負(fù)責(zé)人變更原因薪酬調(diào)整用真誠(chéng)感動(dòng)顧客用健康幸福萬(wàn)家東方藥房健康萬(wàn)州七：具體實(shí)行細(xì)則：七：具體實(shí)行細(xì)則：7

2、.1門店店長(zhǎng)及駐店藥師考核細(xì)則7.2、店長(zhǎng)崗位設(shè)置：、店長(zhǎng)崗位設(shè)置：7.2.1、高筍塘設(shè)置獨(dú)立店長(zhǎng)，其他門店每?jī)杉以O(shè)立一名專職店長(zhǎng)，其中白巖路和孫家書(shū)房一組，萬(wàn)里城墻和昆侖大廈一組，沙龍路和烏龍池店為一組。7.2.2、兼任兩個(gè)門店的店長(zhǎng)考核依據(jù)兩個(gè)店的總體數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)核算。7.2.3、店長(zhǎng)的增長(zhǎng)額獎(jiǎng)是對(duì)個(gè)人的業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)，屬于個(gè)人分配部分。7.2.4、工齡工資在前期，只要工作時(shí)限滿半年就開(kāi)始發(fā)放，以后逐年增加，慢五年停止遞增。7.2.5在主管店

3、長(zhǎng)沒(méi)有上崗前，現(xiàn)任店長(zhǎng)和代理店長(zhǎng)依據(jù)銷售人員核算，另外加門店店長(zhǎng)績(jī)效的20%，基本工資按副店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。高筍塘主管專職店長(zhǎng)現(xiàn)階段按二星級(jí)核算工門店店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)草案門店店長(zhǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)草案部門部門職級(jí)職級(jí)名稱名稱崗位崗位名稱名稱崗位崗位基本基本工資工資崗位績(jī)效工資崗位績(jī)效工資銷售額增長(zhǎng)獎(jiǎng)金銷售額增長(zhǎng)獎(jiǎng)金技能工資技能工資單位應(yīng)繳單位應(yīng)繳社保社保全勤全勤獎(jiǎng)工齡工工齡工資特殊崗位特殊崗位津貼津貼三星級(jí)店長(zhǎng)1400140030030025025050

4、505050二星級(jí)店長(zhǎng)1200120020020025025050505050店長(zhǎng)一星級(jí)店長(zhǎng)100010001、當(dāng)門店實(shí)際月度銷售金額、當(dāng)門店實(shí)際月度銷售金額≥月度銷售任務(wù)時(shí)，月度銷售任務(wù)時(shí)，月度崗月度崗位績(jī)效工資位績(jī)效工資=門店月度實(shí)際凈門店月度實(shí)際凈利潤(rùn)總額利潤(rùn)總額3%3%。2、當(dāng)門店實(shí)、當(dāng)門店實(shí)際月度銷售金額＜月度銷售際月度銷售金額＜月度銷售任務(wù)時(shí)，月度崗位績(jī)效工資任務(wù)時(shí)，月度崗位績(jī)效工資=門店月度實(shí)際凈利潤(rùn)總額門店月度實(shí)際凈利潤(rùn)

5、總額3%3%任務(wù)完成額度任務(wù)完成額度。3、星、星級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)《員工星級(jí)員工星級(jí)評(píng)審方案評(píng)審方案》。注：負(fù)利率者注：負(fù)利率者不提取，利潤(rùn)獎(jiǎng)金不夠不提取，利潤(rùn)獎(jiǎng)金不夠5050者以5050發(fā)放，發(fā)放，5050以上者按實(shí)以上者按實(shí)際提取際提取銷售額超過(guò)上月銷售額超過(guò)上月銷售額銷售額30003000元以上者，按增長(zhǎng)以上者，按增長(zhǎng)部分的部分的3%3%，對(duì)，對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，店長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，50005000元以上元以上高出30003000

6、部分獎(jiǎng)部分獎(jiǎng)勵(lì)5%5%以上每高以上每高出30003000元，超元，超出部分遞增出部分遞增1%1%10010025025050505050副店長(zhǎng)80080010010025025050505050代理店長(zhǎng)及柜組長(zhǎng)柜組長(zhǎng)600600同店員，另外按店長(zhǎng)績(jī)效的同店員，另外按店長(zhǎng)績(jī)效的20%20%給予補(bǔ)助。給予補(bǔ)助。無(wú)10010025025050505050藥師，每藥師，每月100100，藥士每月藥士每月5050元門管部門管部駐店醫(yī)師醫(yī)師醫(yī)師80