版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、員工手冊(cè)目錄第一章公司簡(jiǎn)介。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。1第二章管理政策。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2第三章勞動(dòng)條例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3第四章工作守則。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4第五章員工福利。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。5第六章獎(jiǎng)罰規(guī)則。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。6第七章安
2、全措施。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。7第八章治安條例。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。8第九章修訂解釋。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9第一章公司簡(jiǎn)介源創(chuàng)文化娛樂(lè)有限公司成立于年月日集中了一批珠三角公司行業(yè)的精英管理人員和優(yōu)秀的培訓(xùn)隊(duì)伍,擁有一套完善的管理體系和培訓(xùn)機(jī)制,公司實(shí)行以人為本、管理創(chuàng)新、系統(tǒng)專業(yè)、組織高效的管理理念。目前擁有東莞中堂源創(chuàng)量販?zhǔn)終TV、虎門源創(chuàng)不
3、夜天KTV公司實(shí)行全員獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,即底薪全勤獎(jiǎng)營(yíng)業(yè)獎(jiǎng)金工齡工資提成獎(jiǎng)金,星級(jí)公司標(biāo)準(zhǔn)福利待遇,并實(shí)行內(nèi)部晉升和分部調(diào)動(dòng)晉升機(jī)制,倡導(dǎo)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,熱情洋溢的工作熱情,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,朝氣活力的精神面貌。公司以?shī)蕵?lè)行業(yè)的強(qiáng)大資源為基礎(chǔ),向服務(wù)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域縱深發(fā)展,立足打造一個(gè)精品公司管理品牌,為每一位員工提供寬松、廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺(tái),是有志從事公司服務(wù)業(yè)人士的理想之家。第二章管理政策一)服務(wù)宗旨1、客人至上——對(duì)客人的服務(wù)永遠(yuǎn)排
4、在工作的第一位。2、主動(dòng)熱情——以真誠(chéng)的愛心為賓客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3、禮貌微笑——是每一個(gè)工作人員對(duì)賓客服務(wù)應(yīng)具備的基本要求。4、團(tuán)結(jié)協(xié)作——和諧的團(tuán)隊(duì)精神是達(dá)到最高效率和最佳服務(wù)基礎(chǔ)。以上宗旨是我們服務(wù)的最高準(zhǔn)則,務(wù)必牢記在心上,忠實(shí)奉行,并隨時(shí)反省。二)口號(hào):以人為本、主動(dòng)熱情、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開拓進(jìn)取。三)公司精神1、群策群力、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)效益。2、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、踏實(shí)、熱情、主動(dòng)、準(zhǔn)確的工作作風(fēng)。3、團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助、配合默
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工手冊(cè)-肯德基員工內(nèi)部手冊(cè)
- 員工手冊(cè)-員工手冊(cè)范本-萬(wàn)科公司職員手冊(cè)
- 員工手冊(cè)_員工行為指導(dǎo)手冊(cè)
- 員工手冊(cè)_新員工手冊(cè)范本1
- 員工手冊(cè)_金地公司員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)-
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)
- 《員工手冊(cè)》
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)_
- 員工手冊(cè)
- 《員工手冊(cè)》
- 員工手冊(cè)_萬(wàn)科公司員工手冊(cè)
- 員工手冊(cè)_電梯公司員工手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論