員工手冊版型

1、0編制審核批準(zhǔn)此文件為此文件為有限公司內(nèi)部管理文件，有限公司內(nèi)部管理文件，未經(jīng)許可，不得影印，違者必究未經(jīng)許可，不得影印，違者必究。未經(jīng)許可，不得影印，違者必究未經(jīng)許可，不得影印，違者必究。2一、總經(jīng)理致辭：歡迎您加入，在這里我們?yōu)槟峁┯焉?、合作、開放、積極的工作環(huán)境。我們確信所有員工能夠愉快而有尊嚴(yán)的工作；同時，我們也確信各位具有的忠誠與具備的技能，必定能幫助公司解決及排除所有困難，使公司在國內(nèi)乃至世界制造業(yè)同行中獲得良好的聲譽(yù)。在

2、公司發(fā)展的過程中，各位自身能獲得經(jīng)驗(yàn)和成長，果能如此，您們將是公司最大的財(cái)富和光榮。我們以您成為公司的一份子而高興，并期望我們能長期共事，為公司的不斷發(fā)展而努力。祝您開心地生活！愉快地工作！因?yàn)槟鞓?，所以我們都快樂著！二、?jīng)營理念：二、經(jīng)營理念：我們發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力以“品質(zhì)、誠信”為本以“服務(wù)客戶”為目標(biāo)追求永續(xù)經(jīng)營創(chuàng)建高品質(zhì)的LED顯示屏打造“”的世界品牌。三、品質(zhì)政策：三、品質(zhì)政策：安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一；質(zhì)量改善，全員參與；點(diǎn)點(diǎn)滴

3、滴，永續(xù)追求；客戶滿意，名揚(yáng)。四、企業(yè)文化：四、企業(yè)文化：公司視人力資源為企業(yè)發(fā)展和生存以及品牌要素的第一資源，當(dāng)其它任何資源如資本、資金、市場機(jī)會、競爭優(yōu)勢暫時喪失時，唯有我們積淀的優(yōu)秀的人力資源使我們重新獲取新的資源，永處于不敗之地。我們堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，更注重優(yōu)秀的人品，以及自強(qiáng)不息、堅(jiān)持不懈、執(zhí)著投入的精神和意志。嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，強(qiáng)調(diào)人格，決不讓“雷鋒”吃虧。我們在不斷提高公司整體知識水平的同時，鼓勵和支持員工