加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)制度

1、1關(guān)于加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定關(guān)于加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定作風(fēng)是個(gè)人或組織在工作生活中一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為，是企業(yè)員工立德、立言、立行、立身之本，是道德修養(yǎng)和思想境界的綜合體現(xiàn)。在一個(gè)企業(yè)，個(gè)人的作風(fēng)，不僅代表了自己的素質(zhì)，更反映了組織的形象。形象來自作風(fēng)、作風(fēng)來自管理；管理決定作風(fēng)，作風(fēng)體現(xiàn)形象，形象促進(jìn)管理。企業(yè)作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系到公司的形象，關(guān)系到公司黨委重大決策的部署和落實(shí)，關(guān)系到公司各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為了使企業(yè)作風(fēng)

2、建設(shè)工作取得實(shí)質(zhì)性的效果，把企業(yè)作風(fēng)建設(shè)逐漸推上制度化、規(guī)范化的軌道上來，并不斷取得成效?，F(xiàn)就加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)作如下要求及規(guī)定：一、加強(qiáng)工作作風(fēng)理念的倡導(dǎo)與滲透，提高員工的思想認(rèn)識(shí)。1.大興解放思想之風(fēng)全體管理人員要在想全局、謀大事、求大發(fā)展上進(jìn)一步解放思想，在捕捉機(jī)遇、搶抓機(jī)遇、用好機(jī)遇上進(jìn)一步解放思想，在運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、科學(xué)配置資源、深化改革上進(jìn)一步解放思想。通過思想觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)科學(xué)發(fā)展觀在公司的深入35.要大興勤

3、儉節(jié)約之風(fēng)嚴(yán)禁借機(jī)用公款相互吃請(qǐng)。要牢固樹立過緊日子的觀念，大力加強(qiáng)對(duì)全體員工的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育，努力降低經(jīng)營成本，杜絕鋪張浪費(fèi)，努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)，使公司的各項(xiàng)資源發(fā)揮最大的使用效益。6.要大興廉潔自律之風(fēng)各級(jí)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)廉潔自律規(guī)定，要嚴(yán)格制度，嚴(yán)明紀(jì)律，帶頭遵紀(jì)守法。二、教育與考核并重，促進(jìn)員工工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和規(guī)范。（一）考核規(guī)定根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重情況，將考核分為以下兩個(gè)等級(jí)：1.Ⅰ級(jí)考核對(duì)于中層及以上管理人員，予以