干部工作作風整頓和建設(shè)心得體會

1、干部工作作風整頓和建設(shè)心得體會通過近一月來的學習，我深刻領(lǐng)會了州委、州政府、州衛(wèi)生局關(guān)于開展作風整頓和建設(shè)的會議精神，認真地學習了院長在我院干部職工工作集中整頓和建設(shè)動員大會上的講話，受益甚多，使我不斷開闊了事業(yè)，而且還提高了自己的政治理論水平，讓我清楚的認識到要做一個合格的護理人員，特別是一個基層管理者，必須要有強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，迎難而上，盡自己追到的努力，才能為患者解除傷痛，促進醫(yī)院快速發(fā)展，提升醫(yī)院護理隊伍

2、的整體素質(zhì)。為此，著重做好以下幾個方面工作。一、強化責任心。責任心是一個優(yōu)秀的人必須具備的品質(zhì)，作為一個基層護理人員的領(lǐng)頭羊，我深深地領(lǐng)悟到安全工作無小事，要從每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一項操作上起做，時時處處抓安全，上安全崗，干安全活，讓“安全”牢記在每一個人的心里，融入理念，不能因為小問題而不當一回事，也不能放過任何疑問，病人來院就醫(yī)，無論是精神還是身體，本身就是一種傷痛，我們只有想病人所想，痛病人所痛，生命是不容等待的。病人的事就

3、是我們的事，能現(xiàn)在辦的就辦，能今天辦的絕不推到明天，要以身作則，高標準，嚴要求，做好各項護理工作，正確引導課內(nèi)護理人員樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的言行與醫(yī)院的發(fā)展緊密結(jié)合起來，使科內(nèi)的每一名護士增強干好工作的責任感、緊迫感，全心全意為病人服務。二、提高服務素質(zhì)。只有樹立“終身學習”的理念，才能提高護理服務水平，所以身為科室護士長，必須自覺地加強業(yè)務知識及技能的學習及更新，開動腦筋，優(yōu)化服務流程，降低服務成本，減輕患者負擔，提高醫(yī)院

4、效益，同時還要定期與不定期的組織培訓科室護理人員的專業(yè)知識及技能，養(yǎng)成晨間提問的良好習慣，培養(yǎng)護士自學的能力，在工作中，做到“缺什么講什么，需什么學什么”不斷充實自己，以提高自己的業(yè)務素質(zhì)，才能在病人面前，在疾病面前，盡快解除病人的痛苦，增強為病人服務的本領(lǐng)，真正提高服務素質(zhì)。三、嚴格執(zhí)行核心制度。在工作中，要帶領(lǐng)全科人員嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，強化護理核心制度，嚴格督察落實，絕不能因嫌麻煩而省略操作步驟，“常在河邊走，哪有不濕鞋”只有按

5、規(guī)程辦，按操作執(zhí)行，才能確保工作暢通平安。所以要嚴密觀察病情，勤巡視，發(fā)現(xiàn)病情變化及時處理，變被動為主動，變他做為我做，嚴格執(zhí)行“三查八對”，嚴格無菌技術(shù)，而我們科是一個高齡老年患者科室，醫(yī)院安全重中之重，良好的溝通是建立信任的第一扇窗，熱別是科內(nèi)護士大多為90后，不僅要培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，還要使其樹立“在家多人為我轉(zhuǎn)，在這我為多人轉(zhuǎn)”的服務理念，只有這樣，才能更好地服務于病人，使病人滿意。四、提升優(yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵。實行“以人為本”的管

6、理，是預防醫(yī)療事故的重要方面之一，把“以病人為中心，堅持以人為本”作為科室發(fā)展的根本，開展優(yōu)質(zhì)護理，提升護士形象，體現(xiàn)護士價值，注意醫(yī)院人文關(guān)懷，根據(jù)病情，將訂餐、陪檢、床上洗頭、床上擦浴、理發(fā)等細節(jié)列入各班職責，認真履職，督察落實，真正體現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)”，減輕患者負擔，使患者滿意，家屬滿意。五、嚴肅組織紀律。嚴明的紀律是黨過去從勝利的可靠保證，那么我們要吃飯，醫(yī)院要發(fā)展。職工又希望自己的錢包越來越鼓，而紀律是比不可少的，一個科室，如果只有嚴

7、以律己而無限的寬以待人是不明智的，只有大家都真正做到嚴以律己，寬以待人，自律自強，愛崗敬業(yè)，才能真正體現(xiàn)科室的“精氣神”，所以要嚴肅組織紀律，用引度長事，用引度工作，用引度管理?？傊舜吾t(yī)院開展作風整頓和建設(shè)，就是要增強“以病人為中心”的服務意識，強化健康使命，努力做到心系病人，排患所憂，解患所愁，優(yōu)質(zhì)服務，堅持原則，團結(jié)務實，創(chuàng)新發(fā)展，增強服務意識，加強和改進專業(yè)知識，用正確的方法解決工作中存在的問題，追到限度減輕病人痛苦和負擔，提