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文檔簡介
1、中國電信業(yè)經過多次的拆分、重組,逐漸從單一壟斷的市場結構轉變?yōu)槎鄠€運營商激烈競爭的局面,競爭手段也從排斥、打壓逐漸轉變?yōu)楹献?,尋求共贏,特別是非主導運營商在本地提供業(yè)務時,自身面臨巨大的劣勢,唯一的出路就是發(fā)掘合作伙伴,采用全新的合作模式,共同構建核心競爭力。但是根據(jù)運營商的內部資料顯示,個別非常成功的合作項目經常地無法推廣利用,因此合作項目如何管理成為運營商關注的問題。 該文通過規(guī)范研究和案例相結合的方法,對合作項目管理展開研
2、究,通過對動態(tài)聯(lián)盟合作方式的分析,對動態(tài)聯(lián)盟成功要素的闡述,對合作伙伴選擇過程的剖析,強調合作伙伴的選擇,項目執(zhí)行過程中溝通、協(xié)調和沖突管理在合作項目管理中的重要性。同時結合案例分析合作伙伴的選擇模型和應用,闡述范圍管理、風險管理的作用,突出溝通協(xié)調的作用以及績效管理、企業(yè)文化融合對合作項目的影響。力圖為運營商的進行有效合作項目管理提供一些新的思路和方法。 該文分為四個部分。 首先通過對闡述動態(tài)聯(lián)盟是最好的合作方式,進而
3、隨動態(tài)聯(lián)盟的定義和特點進行說明,引出基于動態(tài)聯(lián)盟的合作項目管理。 第二部分闡述動態(tài)聯(lián)盟的成功要素,合作伙伴的選擇方法和決策過程,描述合作項目執(zhí)行過程中溝通、協(xié)調的作用。 第三部分,通過對實際案例的介紹,并以合作項目管理的角度進行總結,發(fā)現(xiàn)問題。 第四部分,提出適合合作項目的績效評價原則,創(chuàng)建合作項目中的企業(yè)文化融合。 該文最終得出運營商應以“誠信”為基石,“雙贏”為動力,走團結、協(xié)作之路,使企業(yè)最終立于不
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