道德-權(quán)利觀點(diǎn)_第1頁
已閱讀1頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、hapter,管理道德和企業(yè)社會(huì)責(zé)任,,Harcourt, Inc. items and derived items copyright © 2001 by Harcourt, Inc.All rights reserved. Requests for permission to make copies of any part of the work should be mailed to the following ad

2、dress: Permissions Department, Harcourt, Inc., 6277 Sea Harbor Drive, Orlando, Florida 32887-6777.,道 德,一種紀(jì)律的規(guī)範(fàn)和價(jià)值,用來判斷個(gè)人或群體的行為是對(duì)或錯(cuò)。,American Forest & Paper Association,,人類行為的三種層面,,明確控制的數(shù)量,高,低,,,,法律的層面( 法律的標(biāo)準(zhǔn) ),道德

3、的層面( 社會(huì)的標(biāo)準(zhǔn) ),自由意願(yuàn)的層面( 個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn) ),道德進(jìn)退維谷,當(dāng)所有方案或行為都是不願(yuàn)見到的。 潛在負(fù)面的道德結(jié)果,不容易區(qū)分對(duì)或錯(cuò)。,道德決策的準(zhǔn)則,大部分道德進(jìn)退維谷包括: 個(gè)體和整體需求之間的衝突。個(gè)人對(duì)應(yīng)組織。 組織對(duì)應(yīng)整個(gè)社會(huì)。,Students For Responsible Business,道德決策的四種觀點(diǎn),功利主義的觀點(diǎn) 個(gè)人主義的觀點(diǎn) 道德-權(quán)利的觀點(diǎn)正義的觀點(diǎn),功利主義觀點(diǎn),為多數(shù)人

4、爭(zhēng)取最大的利益。批評(píng)者擔(dān)心出現(xiàn)「老大」的觀念,而且公共利益可能被壓縮。,個(gè)人主義觀點(diǎn),追求個(gè)人長(zhǎng)期最大的利益。個(gè)人以自利為主。個(gè)人主義相信在長(zhǎng)期會(huì)產(chǎn)生誠(chéng)實(shí)和正直。,道德-權(quán)利觀點(diǎn),道德的決策影響人們維持各種權(quán)利。道德決策避免干擾別人的權(quán)利。,“道德權(quán)利”,自由同意的權(quán)利,隱私權(quán),自由心證的權(quán)利,自由言論的權(quán)利,正當(dāng)程序的權(quán)利,生命和安全的權(quán)利,正義的觀點(diǎn),道德決策必須依據(jù)公平、公正和一致的標(biāo)準(zhǔn)。三種正義的觀點(diǎn):分配正義程序

5、正義補(bǔ)償正義,分配正義,不以仲裁的特性待人。人們不應(yīng)受到差別待遇。,程序正義,應(yīng)清楚制定規(guī)則。 規(guī)則應(yīng)具一致性。,補(bǔ)償正義,個(gè)人不應(yīng)對(duì)無法控制部分負(fù)責(zé)。個(gè)人因?yàn)槌袚?dān)部分責(zé)任而付出代價(jià)或成 本時(shí)應(yīng)得到補(bǔ)償。,影響道德選擇的因素,管理者道德發(fā)展階段形成前形成形成後組織,道德發(fā)展,道德發(fā)展階段,階段1:形成前,階段2:形成,階段3:形成後,遵守規(guī)則避免被罰,以自己的利益行動(dòng),遵從自己的目的。,為他人期望而活,完成社會(huì)系統(tǒng)的

6、責(zé)任和義務(wù),擁護(hù)法律。,遵守自我選擇正義的原則和權(quán)利,了解人們有不同的價(jià)值和找尋道德層面創(chuàng)新的解答,在個(gè)人及公共利益之間取得平衡。,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,員工行動(dòng),專制/強(qiáng)制,完成活動(dòng),指導(dǎo)/鼓勵(lì),團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向,工作群體合作,轉(zhuǎn)型或公僕領(lǐng)導(dǎo),授權(quán)賦能員工充分參與,社會(huì)責(zé)任,組織有義務(wù)在做決策和行動(dòng)時(shí)要同時(shí)考慮組織和社會(huì)的福祉。區(qū)分對(duì)或錯(cuò)。成為好的企業(yè)公民。許多社會(huì)責(zé)任議題在對(duì)與錯(cuò)之間存有模糊現(xiàn)象。,環(huán)境的消費(fèi)者,正統(tǒng)綠色者 (14%)支持綠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論