當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)問題的理論分析與政策研究.pdf

1、本文以我國(guó)高等院校畢業(yè)生的就業(yè)問題為研究對(duì)象，首先針對(duì)可能存在的現(xiàn)實(shí)原因進(jìn)行闡述，進(jìn)而結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)理論探求可行的解決方案及政策建議。 第一部分：點(diǎn)明文章的選題意義，介紹國(guó)內(nèi)外的相關(guān)研究成果，闡述文章的研究思路、主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)、所采用研究方法及數(shù)據(jù)來(lái)源等。 第二部分：對(duì)當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行初步分析。通過(guò)列舉相關(guān)數(shù)據(jù)揭示高校畢業(yè)生所面臨的嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)。從內(nèi)、外兩方面尋找造成這一局面的現(xiàn)實(shí)原因。 第三部分；結(jié)合

2、國(guó)內(nèi)外的相關(guān)就業(yè)理論，對(duì)國(guó)內(nèi)的勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)行劃分。分別運(yùn)用人力資本理論、歧視理論和職業(yè)搜尋理論、保留工資理論等對(duì)勞動(dòng)力一、二級(jí)市場(chǎng)展開分析。研究高校畢業(yè)生難以順利進(jìn)入這兩類市場(chǎng)的理論原因。 第四部分：引入勞動(dòng)力中間市場(chǎng)的概念，并在此基礎(chǔ)上重新定位高校畢業(yè)生的就業(yè)難題，主張將畢業(yè)生的就業(yè)全部歸入中間市場(chǎng)。通過(guò)在中間市場(chǎng)推行分享制的薪酬計(jì)劃來(lái)完善其市場(chǎng)運(yùn)作，促進(jìn)畢業(yè)生的就業(yè)。 第五部分：從需求促進(jìn)、供給促進(jìn)及供需結(jié)合促進(jìn)三個(gè)