人力資本對農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)及其工資的影響——以江蘇為例.pdf

1、“發(fā)揮比較優(yōu)勢，解決‘三農(nóng)’”問題是我國社會經(jīng)濟發(fā)展的重要戰(zhàn)略選擇，其核心是在發(fā)揮農(nóng)村勞動力資源優(yōu)勢和成本優(yōu)勢的同時，拓展就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。隨著市場化改革不斷深化，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)行業(yè)轉(zhuǎn)移成為必然趨勢，工資性收入成為農(nóng)民收入的主體增長部分，然而非農(nóng)就業(yè)增長緩慢成為事實，如何最大限度地擴大農(nóng)村勞動力的非農(nóng)就業(yè)，已成為政府和學(xué)術(shù)界共同關(guān)心的重要命題。 非農(nóng)就業(yè)增長緩慢，既有需求面的影響，更有供給面的制約，是傳統(tǒng)勞動經(jīng)濟理論試圖

2、解釋但沒有解釋清楚的復(fù)雜現(xiàn)象。從人力資本的角度研究農(nóng)村勞動力供給的決定因素和邊界條件，突破了既有研究以群體特征分析作為邏輯起點的范式，可以更準確地揭示中國農(nóng)村勞動力供給決定的內(nèi)在機理。 我國經(jīng)濟發(fā)展地域差異明顯，就業(yè)模式復(fù)雜多樣，本研究以江蘇省為例，蘇南、蘇中、蘇北分別代表發(fā)達地區(qū)、中等發(fā)達地區(qū)和欠發(fā)達地區(qū)，深入研究農(nóng)戶的非農(nóng)就業(yè)問題，不僅可以把握江蘇農(nóng)戶非農(nóng)勞動的特征及影響因素，為推動農(nóng)戶非農(nóng)就業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)，同時也

3、可為全國其他省份的勞動力非農(nóng)就業(yè)發(fā)展提供經(jīng)驗借鑒。 本文利用2005年江蘇省農(nóng)戶的抽樣調(diào)研數(shù)據(jù)，考察受教育水平、培訓(xùn)、健康等人力資本變量對農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)及其工資性收入的影響。具體而言，主要包括人力資本對農(nóng)村勞動力非農(nóng)就業(yè)時間的影響，人力資本對勞動力工資性收入的影響。在研究方法上，主要運用實證研究，選擇OLS作為主要的分析工具。全文共分六章，主要內(nèi)容如下： 第一章為導(dǎo)論。交待研究背景和意義、研究框架和內(nèi)容，提出擬解決的

4、關(guān)鍵問題，并對人力資本和非農(nóng)就業(yè)等概念進行界定。 第二章是文獻綜述。主要從人力資本對非農(nóng)就業(yè)及其收入的影響的角度進行文獻回顧和簡要評述。 第三章研究農(nóng)村勞動力人力資本、非農(nóng)就業(yè)特征。運用江蘇統(tǒng)計年鑒及2005年蘇南、蘇中、蘇北部分縣市的抽樣調(diào)查資料，對人力資本、非農(nóng)就業(yè)行為進行比較分析。 第四章實證分析人力資本對非農(nóng)就業(yè)影響。運用微觀調(diào)查數(shù)據(jù)，實證分析人力資本變量等因素對勞動力非農(nóng)就業(yè)的影響。 第五章實證