醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng).pdf

1、人事管理信息系統(tǒng)是一個單位不可缺少的部分，它的內(nèi)容對于單位的決策者和管理者來說都至關重要，所以人事管理信息系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。軟件的設計本身就包含有一些預設的管理思想，軟件應用的過程也是一些先進管理思想在人力資源業(yè)務中得到應用的過程。 醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)是一個典型的信息管理系統(tǒng)，是一個為適應當前醫(yī)院對人力資源信息管理的迫切需求而設計開發(fā)的軟件系統(tǒng)。人力資源管理系統(tǒng)建成后，將實現(xiàn)人力資源管理人員

2、、部門主管、普通員工和醫(yī)院的管理人員在同一個系統(tǒng)平臺上工作和溝通，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)一和管理分布式應用，全面管理人力資源管理的整個過程，使得人力資源管理者能夠從繁瑣的日常行政事務性工作中解脫出來，從事人力資源的獲取、整合、保持與激勵、控制與調(diào)整、開發(fā)等方面的工作。同時醫(yī)院人力資源管理信息系統(tǒng)可以管理醫(yī)院每天的考勤信息，并可以通過該系統(tǒng)自動生成不同部門每天考勤情況的EXCEL表格。伴隨著Internet的迅猛發(fā)展和計算機技術(shù)的逐步提高，計算