醫(yī)藥上市企業(yè)多元化程度與績(jī)效關(guān)系研究.pdf

1、改革開放以來,中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)一直處于高速發(fā)展的狀態(tài),1998-2011年期間,醫(yī)藥業(yè)以年均20％左右的增長(zhǎng)率快速發(fā)展。但是,增長(zhǎng)快并不代表競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng),目前我國(guó)醫(yī)藥業(yè)企業(yè)數(shù)量龐大,產(chǎn)業(yè)集中度較低,整體仍處于粗放型的增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。隨著近幾年房地產(chǎn)、股市、進(jìn)出口貿(mào)易等的蓬勃發(fā)展,越來越多的醫(yī)藥上市企業(yè)突破單一主業(yè)的發(fā)展模式,進(jìn)一步的追求多元化經(jīng)營(yíng)模式,但許多醫(yī)藥上市企業(yè)選擇多元化戰(zhàn)略時(shí)并缺乏對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的認(rèn)識(shí)及培育,為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模而盲目實(shí)施多元

2、化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,急切地想把企業(yè)規(guī)模做大而忽略了做優(yōu)做強(qiáng)才是企業(yè)成長(zhǎng)的根本所在。
　　 本文以企業(yè)的多元化發(fā)展應(yīng)該以企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力作為研究的出發(fā)點(diǎn),以我國(guó)醫(yī)藥上市公司作為研究樣本,對(duì)基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的多元化是否有利于提高企業(yè)績(jī)效進(jìn)行了實(shí)證研究。本文結(jié)合多元化程度、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)績(jī)效三類指標(biāo)體系建立總模型,并將多元化程度分為相關(guān)多元化和不相關(guān)多元化兩個(gè)維度,核心競(jìng)爭(zhēng)力劃分為市場(chǎng)營(yíng)銷核心能力、經(jīng)營(yíng)管理核心能力和資本運(yùn)營(yíng)核心能力建立子

3、模型A、B、C。研究結(jié)果顯示:1、從總模型可以得出結(jié)論:多元化程度、核心競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)績(jī)效呈倒“U’型關(guān)系,并且核心競(jìng)爭(zhēng)力能顯著促進(jìn)企業(yè)績(jī)效提高;2、從子模型A可以得出:相關(guān)多元化對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷核心能力、管理核心能力、資本運(yùn)營(yíng)核心能力有顯著的積極影響,不相關(guān)多元化對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷核心能力、資本運(yùn)營(yíng)核心能力有顯著的積極影響,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理核心能力有積極影響,但不顯著;3、從子模型B可以得出結(jié)論:市場(chǎng)營(yíng)銷核心能力、經(jīng)營(yíng)管理核心能力對(duì)成長(zhǎng)性指標(biāo)、規(guī)模性指標(biāo)、