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文檔簡介
1、對中國的商業(yè)銀行而言,績效考核一直是企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的主要手段和技術之一。隨著信息技術的發(fā)展,數(shù)據(jù)有了巨量的積累而提取愈加方便,無疑給完善考核機制和考核的工作提供了更有效的工具。商務智能(Business Intelligence,BI)技術受到越來越多的關注。
本文將商業(yè)智能(BI)技術應用到在銀行績效指標分析中,并設計實現(xiàn)了基于BI的銀行績效分析與考核信息系統(tǒng)。首先闡述了分析銀行績效的盈利能力、發(fā)展能力、經(jīng)營計劃完成等財務指
2、標,結合數(shù)據(jù)倉庫的設計原則和建模方法,分別建立了存款規(guī)模主題、貸款規(guī)模主題、中間業(yè)務主題、營銷費用主題、風險資產(chǎn)主題、考核利潤主題的數(shù)據(jù)倉庫概念模型和邏輯模型,導入Access數(shù)據(jù)庫建立上述主題的物理模型。接著采用商業(yè)智能實現(xiàn)工具SQL Server2005 Analysis Services對銀行績效數(shù)據(jù)倉庫數(shù)據(jù)進行了多維數(shù)據(jù)集的構建和展現(xiàn)分析。最后,設計出銀行績效分析與考核信息系統(tǒng),使數(shù)據(jù)分析的可視化更強,更加有利于決策者做出正確的
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