基于內(nèi)隱知識(shí)共享理論的個(gè)體創(chuàng)造力轉(zhuǎn)化為團(tuán)體創(chuàng)造力的機(jī)制研究.pdf

1、隨著國(guó)家對(duì)協(xié)同創(chuàng)新的重視,團(tuán)體創(chuàng)造力研究已成為創(chuàng)造力研究的焦點(diǎn)。而任何個(gè)體都無法同時(shí)具有創(chuàng)新所需的全部資源和技術(shù),隨著協(xié)同的開放式創(chuàng)新的提出,揭示團(tuán)體中個(gè)體創(chuàng)造力如何轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)體創(chuàng)造力的“黑箱”,已成為提高團(tuán)體創(chuàng)造力的捷徑。
　　本文基于創(chuàng)造力理論、內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論、內(nèi)隱認(rèn)知理論和內(nèi)隱知識(shí)理論等內(nèi)隱知識(shí)共享理論,從內(nèi)隱知識(shí)共享理論視角出發(fā),研究了個(gè)體創(chuàng)造力和團(tuán)體創(chuàng)造力的科學(xué)內(nèi)涵及二者與內(nèi)隱知識(shí)共享理論的關(guān)系,從而構(gòu)建出基于內(nèi)隱知識(shí)共享理

2、論的個(gè)體創(chuàng)造力轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)體創(chuàng)造力的模型。實(shí)證方面,本文以西安市的7家企事業(yè)單位共15個(gè)科研團(tuán)體為樣本,通過問卷調(diào)研和實(shí)地訪談的方式獲取數(shù)據(jù),并運(yùn)用SPSS和AMOS進(jìn)行信度、效度和相關(guān)性檢驗(yàn),根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果分析得出擬合路徑圖。經(jīng)研究得出內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)、知識(shí)共享、內(nèi)部創(chuàng)造氛圍和內(nèi)隱認(rèn)知對(duì)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)、相關(guān)領(lǐng)域技能、成員多樣性和內(nèi)在動(dòng)力起到完全中介作用。因此,提升團(tuán)體創(chuàng)造力的關(guān)鍵在于有效實(shí)現(xiàn)個(gè)體間的內(nèi)隱知識(shí)共享和交互。團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)體的認(rèn)知和團(tuán)體內(nèi)部創(chuàng)