我國稅務約談制度研究——基于制度文本的分析.pdf

1、行政約談,是一種新型的柔性行政管理方式,與傳統(tǒng)的剛性行政管理方式相比,它更具參與性、民主性、靈活性、協(xié)商性,互動性。但由于目前我國的行政約談制度并不完善,而且缺乏適度的法律規(guī)制,行政機關在行政約談過程中的自由裁量權沒有任何限制與監(jiān)督,導致行政約談在實踐中會出現(xiàn)濫用權力、權錢交易、甚至通過各種強制性手段異化為行政命令等不良現(xiàn)象。因此,非常有必要對行政約談制度進行深入的研究,以期尋求完善行政約談制度的對策。
　　稅務約談,是我國發(fā)展最

2、早、最為成熟的行政約談領域。筆者將其作為研究對象,通過對2000年至2013年期間,我國國家稅務總局與各地方稅務局出臺的稅務約談規(guī)范性文件進行了文本分析,對稅務約談的范圍、約談程序、約談方式、處理結果、監(jiān)督與救濟、信息保密、約談培訓等方面進行了深入的研究。在對各地規(guī)范性文件具體內(nèi)容的對比分析的基礎之上,梳理了我國稅務約談制度的發(fā)展歷程,描述了目前我國稅務約談的制度現(xiàn)狀及發(fā)展特征,總結了稅務約談制度存在的問題,并提出了促進我國稅務約談制度