職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)研究.pdf

1、職務(wù)作品是指基于有規(guī)律支付勞動(dòng)報(bào)酬的勞動(dòng)法律關(guān)系而產(chǎn)生的,并在清晰工作范圍內(nèi)創(chuàng)造的作品。職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)應(yīng)當(dāng)遵循創(chuàng)作人保護(hù)原則、利益均衡原則和目的讓與原則三大原則。兩大法系基于不同文化傳統(tǒng)和歷史淵源對(duì)職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)有所差異。大陸法系國(guó)家認(rèn)為作品不僅是財(cái)產(chǎn)利益,更是作者人格權(quán)的延伸,故法律不僅應(yīng)該保護(hù)作者財(cái)產(chǎn)權(quán)利,更應(yīng)保護(hù)作者的人身權(quán)利；普通法系國(guó)家的著作權(quán)法主要以財(cái)產(chǎn)價(jià)值觀為建構(gòu)基礎(chǔ),職務(wù)作品著作權(quán)的價(jià)值在于其系可讓與他人的財(cái)

2、產(chǎn)權(quán)利,而非在于著作人身權(quán)的保護(hù)。關(guān)于職務(wù)作品著作權(quán)保護(hù)各國(guó)和各地區(qū)有不同的規(guī)定。兩大法系相比較表現(xiàn)出職務(wù)作品的著作權(quán)歸屬不同、管理機(jī)構(gòu)職能不同。我國(guó)應(yīng)采取人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)并重,融合兩大法系的優(yōu)點(diǎn),尊重傳統(tǒng),立足國(guó)情設(shè)定職務(wù)作品著作權(quán)的保護(hù)。在我國(guó)職務(wù)作品保護(hù)中存在一般職務(wù)作品和特殊職務(wù)作品之間的區(qū)別模糊,著作權(quán)人身權(quán)讓渡的尷尬,著作財(cái)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓合理性和價(jià)格評(píng)估問(wèn)題,單位優(yōu)先使用權(quán)的不足等困境。在遵循上述三大原則基礎(chǔ)上,通過(guò)對(duì)域外立法的分析