簡介：學校學校掃黃打非掃黃打非情況及總結匯報情況及總結匯報學?！皰唿S打非”狀況及總結匯報3篇第一篇學校“掃黃打非”狀況及總結匯報凈化校園環(huán)境促進學生安康成長XX學校掃黃打非工作總結為了凈化校園文化環(huán)境，依據(jù)上級要求，結合學生教育實際，我校仔細開展了“掃黃打非”活動，現(xiàn)將相關活動總結如下一、學生教育治理方面（一）狠抓了學生思想道德建立的發(fā)動和宣傳年級部組織師生仔細開展學習上級掃黃打非精神，做到黨員帶頭學，教師積極學、學生有效學。年級部、班主任有效組織和引導師生開展學習和爭論活動，充分利用校園播送、校園網(wǎng)絡、墻報、櫥窗、板報、校報等媒體廣泛開展專題討論、開拓專欄或專題節(jié)目等形式，使關于未成年人思想道德建立的精神深入人心。（二）充分發(fā)揮班會對學生思想道德教育的主渠道作用。各班利用班會對學生進展愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)美德教育、民主法制教育等德育因素，將思想教育與課堂教學有機地結合起來、學習學問與學會做人有機地融合在一起，年級部和班主任加強修訂公布的中小學生守則、學生日常行為標準（修訂），并加強儀容儀表、禮貌用語、衛(wèi)生習慣、遵紀守法等各項訓練，積極開展新時期中學生形象建立活動。抓入學，抓平常；年級抓，班級抓，大家齊抓共管；抓教室，抓寢室，抓校園，全方位引導學生自律，加強正面積極教育。開展法制紀律教育。通過報告會、圖片展覽、文化展板等形式，在學生中廣泛開展普法教育。加強學生的心理安康教育。開展多種形式的專題講座，創(chuàng)設良好的心理教育氣氛，使學校的心理教育生氣勃勃，給學校德育工作供應了良好的心理環(huán)境。開展網(wǎng)上思想道德教育。廣泛宣傳青少年網(wǎng)絡文明公約，引導學生遵守網(wǎng)絡道德，講究網(wǎng)絡文明，科學地利用網(wǎng)絡。學校向學生開放校內網(wǎng)絡設施，并在網(wǎng)上大量供應和不斷更新安康向上的內容，為學生利用網(wǎng)絡承受教育、收集信息、自主學習創(chuàng)設良好的條件。搞好特別群體學生教育。極探究問題學生的教育工作，加大做好不良行為學生的教育、轉化、矯治工作力度，做好預防和削減青少年犯罪的教育工作。同時學校通過教師捐、社會幫等形式加大了對家庭經(jīng)濟困難學生的幫扶力度。重視舍室文化建立。年級部樹立“時時育人、到處育人、事事育人”的觀念，積極創(chuàng)立主題突出、高品位的班級文化、宿舍文化，引導

簡介：個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”的情況匯報范個人落實黨風廉政建設“一崗雙責”的情況匯報范文今年以來，我認真貫徹落實黨的十九大精神，深入領會中央、省、市、區(qū)委黨風廉政建設有關會議精神，牢牢扭住落實“兩個責任”牛鼻子，認真實行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設與科普工作同部署，同落實，同考核，切實把“一崗雙責”落到了實處?，F(xiàn)將本人實行職責情況匯報以下一、加強廉政自律、提高防腐能力（1）加強學習，提高本身素質。加強本身的思想道德和黨性學習，不斷提高自己的思想素質。一是學習理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發(fā)展觀”、習近平新時代中國特色社會主義思想和中國共產(chǎn)黨黨章、中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、廉政準則等。通過學習，提高本身反腐防腐的思想素質，建立良好的世界觀、人生觀、價值觀，立足防范，警鐘長鳴，廉潔從政、遵紀遵法和艱苦奮斗，時刻保持蘇醒的頭腦。做到令行制止，以共產(chǎn)黨員和合格干部的標準來嚴格要求自己，做到盡心盡力，恪盡職守，做好自己的本職工作。（2）努力工作，建立良好地個人形象。在工作中做到腳踏實地，勤勤奮懇、任勞任怨、不計個人得失，不講價錢，不講待遇；生活風格上崇高節(jié)儉、不慕豪華。在各種誘惑眼前，做到不為所格要求，始終把風格建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵照機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極保護機關的良好形象。（3）強化職能，做好服務工作。工作中，我重視掌控根本，努力提高服務水平。深入基層調和服務，心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作美滿完成。三、存在的問題（一）主要問題一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是上級要求學甚么就學甚么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要甚么學甚么，急用甚么學甚么，碰到材料才找根據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深入理解和領會其實質內涵，對利用其理念全面指點自己的工作和學習的重要性還缺少必要的認識。二是業(yè)務功底不夠扎實。雖然對工作有所了解，但也只是只知皮毛，掌握知識不全，特別是對一些其它部門專業(yè)知識知之甚少，

簡介：20232023年衛(wèi)生院上半年工作總結匯報年衛(wèi)生院上半年工作總結匯報1919篇衛(wèi)生院上半年工作總結匯報篇一一、加強黨風廉政建立，在思想政治工作上有新起色醫(yī)院以深入整治“四風”為契機，仔細落實“兩個責任”和“三轉”回頭看，扎實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建立，全院干部職工思想政治工作有新起色，為醫(yī)院進展供應了有力的政治保障。院班子開拓創(chuàng)新，以新作為引領新常態(tài)，一級帶著一級干，職工則以新狀態(tài)適應新常態(tài)，勤勤懇懇仔細干。一是強化“兩個責任”，落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防并舉、注意預防的方針，狠抓黨風廉政工作。擬定了201_年黨風廉政建立和反腐敗工作安排意見、201_年黨風廉政建立和反腐敗工作要點、關于落實黨委主體責任和紀委監(jiān)視責任的實施意見及黨風廉政建立約談制度等，努力形成各盡其責、群策群力、合力反腐的良好格局。開展“黨風廉政建立和反腐敗工作整改”等系列活動，加強效能建立，持續(xù)對黨風廉政建立、反腐敗工作及醫(yī)德醫(yī)風建立中問題的深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部，加強對干部黨紀法規(guī)教育、示范教育、警示教育。治理醫(yī)藥購銷領域的不正之風，對重點崗位進展輪崗。二是深入整治“四風”，嚴格執(zhí)行中心八項規(guī)定及落實省、市和我院責制、醫(yī)療質量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進展標準和落實。通過醫(yī)院各種會議、業(yè)務培訓、案例分析總結等方式反復強化制度落實，自覺遵守診療常規(guī)，每天強調，月月考核，年年總結，力求將醫(yī)療核心制度和各項診療常規(guī)貫穿于醫(yī)療活動中，使醫(yī)務人員將制度和常規(guī)內化于心，外化于行。二是加強學科建立，持續(xù)加大對重點建立?？坪头龀謱？频闹С至Χ龋瑯藴士剖抑卫?，新建神經(jīng)電生理室，將老年病科、干部保健科獨立分設，不斷完善和優(yōu)化學科建立體系。三是大力開展新技術、新工程，連續(xù)以微創(chuàng)、介入為突破，提高疑難及危重癥的救治力量，15月，共完成體外循環(huán)下心臟直視手術、冠狀動脈介入診療技術、靜脈溶栓治療缺血性腦卒中新技術、顱內動脈瘤介入栓塞術、射頻消融術等新工程3812例。四是不斷完善醫(yī)療技術治理，整理手術分級名目及一類醫(yī)療技術名目，準時向省衛(wèi)計委申報18項其次類醫(yī)療技術，為標準醫(yī)療技術治理奠定了良好根底。持續(xù)加強對麻醉手術室、ICU、新生兒科等重點科室、重點部門，重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管。五是積極推動臨床路徑工作，標準診療行為，提高醫(yī)療效勞效率，掌握不合理醫(yī)療費用。到目前為止，共計22個專業(yè)61個病種納入臨床路徑，入組率899，完成率757，到達國家及省衛(wèi)計委關于三級醫(yī)院臨床路徑實施狀況的總體要求。

簡介：20232023年關于防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作年關于防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作情況總結匯報范文情況總結匯報范文2023年關于防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作狀況總結匯報范文依據(jù)縣鄉(xiāng)村振興工作指揮部辦公室印發(fā)關于進一步健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的通知、關于印發(fā)縣2023年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作方案的通知要求，蓮云鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，嚴格根據(jù)縣防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作部署安排，精準把握時間節(jié)點，狠抓各項工作落實，現(xiàn)將鄉(xiāng)2023年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作開展狀況總結如下一、集中排查開展狀況1高度重視、快速開展。依據(jù)縣鄉(xiāng)村振興工作指揮部辦公室關于進一步健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的通知、關于印發(fā)縣2023年防止返貧監(jiān)測幫扶集中排查工作方案的通知文件要求，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，屢次召開集中排查工作會議，對此次集中排查進展部署和推動，明確此次集中排查工作的排查對象、排查內容、時間節(jié)點和工作要求，本次集中排查要集中一個月的時間，在全鄉(xiāng)范圍內全掩蓋式排查，著力解決政策理解和政策把握不精準、監(jiān)測不準時不全面、精準幫題，進展會商，準時建立整改臺賬、制定整改措施、明確整改責任人，實行邊查邊改、立行立改，確保發(fā)覺問題準時銷號，對摸排的最新問題在臺賬中準時更新，真正做到“了民情、聽民意、解民憂”。二、集中排查發(fā)覺問題整改。WK114CN轉載請注明本次排查我鄉(xiāng)一共排查戶人，其中脫貧戶、監(jiān)測戶共計戶、一般戶戶。在此次集中排查中，結合縣鄉(xiāng)村振興局反應的部門預警信息、一季度低保動態(tài)調整等作為發(fā)覺問題的線索，積極入戶開展排查。經(jīng)排查，我鄉(xiāng)發(fā)覺的問題主要集中在以下4個問題一是因病因學剛性支出大5戶，通過低保、有勞動力的安排公益崗位、大病救助、教育資助等措施保障根本生活；二是因病因殘無收入來源1戶，通過低保、殘疾人補助、光伏等措施保障根本生活；三是系統(tǒng)信息未準時更新，主要是婚姻關系變化引起的人口變動，目前已經(jīng)在系統(tǒng)內進展了操作；四是人居環(huán)境整治。已催促做好衛(wèi)生整理，后期將持續(xù)開展人居環(huán)境整治，提升人居環(huán)境。本次集中排查，我鄉(xiāng)擬納入監(jiān)測對象6戶，目前已完成識別程序3戶，且已經(jīng)錄入國辦系統(tǒng)，落實幫扶聯(lián)系人，制定幫扶措施；其他3戶正在識別程序中。

簡介：縣鞏固省級衛(wèi)生縣城工作匯報縣鞏固省級衛(wèi)生縣城工作匯報各位領導、各位專家首先,我代表中共縣縣委、縣人民政府對省檢查組蒞臨我縣檢查指導工作表示熱烈的歡迎縣位于南緣,總面積100271平方公里，總人口576萬人,其中農(nóng)業(yè)人口49萬人,縣城面積12平方公里。近年來,在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下,我們堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“項目帶動、工業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展戰(zhàn)略和“外招、內扶、上爭三力并舉、縣城經(jīng)濟發(fā)展擴量、提質、增效”的工作思路,開拓創(chuàng)新,扎實工作,縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值52億元，比上年增長151，創(chuàng)歷史最高水平；全社會固定資產(chǎn)投資完成295億元，增長295；財政收入完成7391萬元，比上年同口徑增長337；農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到3788元和12598元，分別增長234和29。在加快經(jīng)濟建設的同時，縣委、政府始終堅持把鞏固和擴大衛(wèi)生縣城成果、打造最佳人居環(huán)境、普及億萬農(nóng)民健康教育以及城鄉(xiāng)改廁作為愛國衛(wèi)生工作重點,積人，為愛國衛(wèi)生工作的順利開展提供了強有力的組織保障。二是成立了爭創(chuàng)國家衛(wèi)生縣城和國家環(huán)保模范城市工作領導小組，縣長任組長，縣級四套班子有關領導任副組長，領導小組下設“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)模”、“督查”三個辦公室，明確工作重點，實行嚴格的目標責任制管理。三是制定了縣愛國衛(wèi)生工作十一五規(guī)劃和年度計劃，并將其納入縣城總體規(guī)劃。出臺了縣創(chuàng)建國家環(huán)保模范縣城工作實施方案、縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城實施方案等一系列文件，將鞏固省級衛(wèi)生縣城成果、創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城目標任務量化分解，由縣長與36個單位簽訂目標任務書，把各項任務落到了實處。四是領導重視，措施得力?？h委、縣政府每年都召開6次專題會議，研究愛國衛(wèi)生工作，解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的困難和問題。縣人大、縣政協(xié)堅持每季度聽取一次愛國衛(wèi)生工作匯報，每半年組織一次視察活動?？h愛衛(wèi)會每月召開一次主任辦公會議，具體部署階段性工作，組織開展愛國衛(wèi)生月和衛(wèi)生先進單位、衛(wèi)生村鎮(zhèn)評比活動，不斷將愛衛(wèi)工作推向深入。五是建立健全了檢查、評比、獎罰機制，完善愛國衛(wèi)生工作匯報、公示、達標一系列制度，開展經(jīng)常性的督促檢查，使愛國衛(wèi)生工作健康、高效、扎實開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都明確任務，細化措施，密切配合，通力合作，確保了“雙創(chuàng)”各項工作任務的全面落實。二、廣泛宣傳，深化教育，“雙創(chuàng)”工作氛圍濃厚1、形式多樣，廣泛宣傳，引導群眾樹立衛(wèi)生文明意識和參與意識。一是縣電視臺設立愛衛(wèi)專題欄目，及時宣傳報道愛衛(wèi)工作動態(tài)，每年播放愛國衛(wèi)生教育專欄節(jié)目80多期，提高了群眾文明衛(wèi)生意識。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、部門、基層單位都把愛衛(wèi)宣傳工作作為一項硬任務，采取舉辦專欄、板報及散發(fā)宣傳單等方式深入宣傳，今年共辦專欄180多期，使愛衛(wèi)活動深入人心。三是在全縣范圍內開展了

簡介：20212021年林業(yè)局普法工作總結匯報年林業(yè)局普法工作總結匯報2021年林業(yè)局普法工作總結匯報2021年，在市委、市政府的正確領導下，按照省、市的要求和部署，我局認真實施普法工作，緊密圍繞全市普法管理工作，加強領導，聯(lián)系實際，突出重點，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為鶴山市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將有關工作總結報告如下一、加強組織領導，強化基礎保障一加強普法組織領導。自普法工作開展以來，局黨組高度重視普法工作，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務股室協(xié)作合力抓的工作格局，推進普法工作一級抓一級層層落實的有序局面，為普法工作的順利開展提供了有力的組織保證。二完善普法規(guī)章制度。為使普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)普法工作的總體要求，我局定期召開會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強普法工作。落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，組織建設了以森林資源管理股、營林科技股等股室負責人及年輕干部為主力的局普法志愿者隊伍，積極開展普法宣傳工作。三資金保障到位。我局對普法經(jīng)費實報實銷，確保了普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、網(wǎng)站正常運營等工作落到實處，為普法工作特別注重執(zhí)法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執(zhí)法程序合法。注重搞好內部執(zhí)法監(jiān)察，林業(yè)行政執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。三信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)信訪問題的特點制定完善各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作要求落到實處。四林業(yè)依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我局積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了集中清理。四、存在的問題我局積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面一是在普法學習上還存在實用主義思想二是在學法用法上主動性不夠三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。五、2021年工作計劃2021年，我局將加強以下方面的工作一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對林業(yè)相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝林業(yè)干部的頭腦。二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把林業(yè)系統(tǒng)的工作全面推向一個新臺階。三是落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，加大林業(yè)法律法規(guī)普法力度，做好

簡介：食品藥監(jiān)局2022年上半年工作匯報總結市局今年以來，我局在市局及縣委、政府的正確領導和大力支持下，堅持“以監(jiān)視為中心，監(jiān)、幫、促相結合”的工作方針，團結一致，扎實苦干，銳意進取，開拓創(chuàng)新，內提素質，外樹形象，緊緊圍繞市局的工作安排，充分運用監(jiān)管手段，打假治劣，扶正壓邪，以確保食品藥品產(chǎn)業(yè)安康開展為目的，在機關內部建立、食品平安協(xié)調和藥監(jiān)中心工作上獲得了較好的成績。現(xiàn)將上半年的工作總結一、加強學習，進步執(zhí)法人員內在素質。今年我局執(zhí)法人員已全部到位，為了進步綜合素質，純熟掌握辦案程序和技巧，我局進一步修訂了學習制度，規(guī)定每周五下午集中學習。在半年的時間里，我們重點學習了省市局藥監(jiān)工作會議精神以及相關法律、法規(guī)和對典型案例討論、交流等，進一步樹立了依法行政觀念，增強了依法行政的才能和程度，尤其是深化學習HJT總書記提出的以“八恥八榮”為主要內容的社會榮辱觀后，在我局公務員中引起了強烈的反響，大家一致認為，每個公務員的詳細行為不僅代表本部門的形象，同時代表著政府形象，做為藥監(jiān)系統(tǒng)一名成員，應努力進步自身素質，增強責任心從制度的建立及藥品的購進、陳列、養(yǎng)護、儲存等方面進展了詳細的講解，以進步從業(yè)人員綜合素質，杜絕假劣藥品流入市場，嚴格藥品分類管理工作，積極倡導老實、守信的職業(yè)道德。在今后的監(jiān)管中，對不按GSP管理的藥品經(jīng)營企業(yè)，將從嚴查處。四、強化組織協(xié)調、發(fā)揮食品平安監(jiān)管的牽頭作用。按照年初市、縣食品平安工作的總體安排部署，縣政府與食品平安委員會各成員單位及2____鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分別簽訂了___二OO六年食品平安監(jiān)管工作目的責任書，明確和靠實了相關部門及鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕政府食品平安工作任務，形成了有效的工作機制和我縣食品平安綜合監(jiān)管的格局。我局充分發(fā)揮食品平安委員會辦公室作用，積極施行食品放心工程，主動組織協(xié)調有關部門加強對食品、保健品、化裝品平安的專項執(zhí)法監(jiān)視活動，根據(jù)縣政府受權，完善了食品平安監(jiān)管制度，組建了重大食品事故應急處理專家?guī)?，做好組織協(xié)調和配合有關部門開展食品、保健品、化裝品的平安重大事故應急救援工作。五、加強法規(guī)宣傳教育、營造依法治藥氣氛。抓住“315”等活動契機，開展了以“安康維權”為主題的宣傳活動，設立法律法規(guī)、鑒別假劣藥品咨詢臺1處，出動執(zhí)法人員____〔次〕，車輛2輛，承受群眾咨詢20____人〔次〕，發(fā)放宣傳單20______份，展示假劣藥品50____種，宣傳活動完畢后，對

簡介：職工思想動態(tài)分析范文職工思想動態(tài)分析范文2021年，X分公司黨委認真學習貫徹總書記“七一”重要講話精神，深入開展“兩堅守兩實現(xiàn)”攻堅會戰(zhàn)，著力解決職工“急難愁盼”問題，努力做到辦實事、辦好事，職工思想總體穩(wěn)定，公司內部團結和諧?，F(xiàn)將分析情況匯報如下一、當前職工思想政治工作存在的特點1干部職工攻堅克難的合力有待增強。目前，X站售票主要是互聯(lián)網(wǎng)和窗口銷售兩種，互聯(lián)網(wǎng)售票主動權在旅客，只有旅客到窗口售票才有與旅客面對面營銷的機會，這些銷售方式較為被動，有些職工認為旅客想乘火車就會來買票，貨主想用鐵路裝車就會來辦理，不想走鐵路的話請也請不來，因此也不積極想辦法掌握主動權。干部職工普遍反映分公司對車站制定的目標任務較高，特別是新冠疫情對旅客運輸?shù)挠绊戄^為擔憂，存在一定的畏難情緒，認為要實現(xiàn)目標任務難度較大。2職工依然存在“等靠要”思想。通過從各黨支部與職工談心談話情況來看，職工對營銷的效果普遍感到不是很樂觀，不一定能達到預期效果，且外出營銷需要付出相應成本。有的職工存在思想觀念老化，錯誤認為“營銷是領導的事，和職工關系不大”的思想，他們只要能把班上好、確保安全就行，最多就是售票員多賣點異地票、返程票，導致擴大客貨市場有難度。部分職工認為，上級下達任務有鞭打快牛的情況，完成越多任務越多，容易挫敗積極性。比如今年完成X萬，明年任務就要增加到X萬以上，只會增不會降，除非某一年完不成后才會降，同時還擔心多裝車多辦客影響安全，導致職工對安全更關注，因為個人違章違紀是扣自己的錢。3對加強車站疫情防控措施較關注。如何進一步完善疫情防疫措施，加強職工健康防護，確保運輸衛(wèi)生安全和職工自身健康安全，是當前職工尤為關注關心的問題。尤其是當前除本省外，周邊相鄰省份均出現(xiàn)了新冠確診病例，防控形勢異常嚴峻，根據(jù)屬地疫情防控要求，去過疫情中高風險地區(qū)的，回本地之后均要進行集中隔離或居家隔離，大部分職工能夠以大局為重，嚴格遵守落實，但個別職工公休已休完，擔心隔離期間不上班影響工資收入，思想上存在一定的波動。二、開展思想政治工作采取的措施3持續(xù)抓好疫情防控。各黨支部（黨總支）要勇于擔當，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，要將運輸安全穩(wěn)定工作和疫情防控有效結合起來，根據(jù)疫情防控進展和客流變化，動態(tài)調整黨員責任崗區(qū)，進一步優(yōu)化黨員應急隊，開展應急演練，提高應急處置能力，組織黨員堅守關鍵崗位、關鍵時段、關鍵場點，全面做好站車疫情防控、重點物資運輸、確保安全暢通等各項工作，做到哪里任務險重哪里就有黨組織的工作，哪里有困難哪里就有黨員站在第一線。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1福利院總結工作匯報福利院總結工作匯報福利院總結工作匯報做好內部管理工作，著力打破傳統(tǒng)管理模式中閱歷主義、慣性思維束縛，努力在解放思想、謀求進展上下功夫，在謀求進展、創(chuàng)新工作思維上下功夫。工作在這和大家共享相關的福利院總結工作匯報范本資料，接待你的參閱。福利院總結工作匯報一福利院個人工作總結3_年以來，在局黨委的正確領導下，我院班子成員團結一致率領全院職工，發(fā)憤拼搏，盡心盡力完成每一項工作，緊緊圍繞以人為本、扶弱助殘、奉獻愛心、構建和諧的民政理念，深入貫徹XX大精神，以開展深入學習實踐科學進展觀活動為契機，堅持解放思想，創(chuàng)新工作思路，緊緊把握新階段進展機遇，齊心協(xié)力搞好整體搬遷和內部管理工作，現(xiàn)將我院20XX年度工作情景匯報如下一、工程創(chuàng)辦穩(wěn)步推進。一抓緊工程創(chuàng)辦保證工程進度整體搬遷工作是我院工作的重中之重，在確保院內工作正常運行和安好的情景下，舉全院之力，抽調精干人員，支持工程創(chuàng)辦。今年春節(jié)剛過，我院堅持依法依規(guī)、本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3成投資額58904萬元?？祻陀柧殔^(qū)、醫(yī)療康復區(qū)和辦公樓食堂主體創(chuàng)辦完工，并完成了主體驗收，已經(jīng)進入屋頂蓋瓦和內外墻的粉飾和裝修施工階段。職工公寓完成了三層樓面預制板安裝工作，正在舉行三層墻體的砌筑，即將舉行四層樓面的預制板安裝。電梯經(jīng)過政府購買公開招標，已確定了供貨商及廠家，正在舉行合同的洽談。預計2022年春節(jié)前可全部完工，交付驗收。真正做到了抓安好，保施工平安抓質量，保材料優(yōu)良抓進度，保既定目標抓儉樸，保工程投資抓報建，保工程推進抓協(xié)調，保施工環(huán)境。二協(xié)調對外關系爭取上級支持今年，在局黨委的領導下，我院在對外關系的協(xié)調方面獲得了重大進展。工程立項方面，在市民政局、省民政廳、市發(fā)改委和省發(fā)改委的支持下，分別向國家發(fā)改委申報了智障兒童福利院和養(yǎng)老院兩個工程，虢正貴副市長、賀國謙局長、曹再興局長等屢屢赴京聯(lián)系，得到了國家發(fā)改委的理解。爭取各級領導支持方面，8月26日，乘著民政部竇副部長親臨新院的契機，我院進取匯報情景，竇副部長對新院工程管理、質量、安好方面賦予充分斷定，同時也提出了更高的要求，表示會在明年資金安置上對我院設施設備上賦予務必的支持省廳的余長明廳長、張成桂廳長、鄧磊副廳長特別關切新院的創(chuàng)辦，明確指示要賦予大

簡介：社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生服務質量總結匯報社區(qū)衛(wèi)生服務中心衛(wèi)生服務質量總結匯報一、中心概況椒房社區(qū)衛(wèi)生服務中心服務椒金山街道轄區(qū)內的椒北社區(qū)居民委、椒中社區(qū)居民委、礦北社區(qū)居民委和金泉社區(qū)居民委，面積平方公里，轄區(qū)內戶籍人口23104人、戶數(shù)8877戶。其中60歲以上老年人，4835人，占總人口的％；中心目前處于創(chuàng)優(yōu)過渡階段。中心位于椒房街181號，建筑面積達1056平米。流動人口數(shù)1780人，低保人口數(shù)189人。中心共有工作人員26人，其中衛(wèi)技人員16人，占總人數(shù)的％；全科醫(yī)生6名，全科護士6人；臨床醫(yī)生數(shù)的8人，護士數(shù)6人。2022年中心全年門診量12500人次，平均日門診量人次。二、開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作情況（一）中心建有全科服務團隊支，每支團隊由全科醫(yī)生、公共衛(wèi)生醫(yī)生和社區(qū)護師組成。以轄區(qū)內各居民委作為落腳點和輻射點，通過“中心－居民委－家庭”三站式服務方式，為社區(qū)居民提供預防、保健、康復、醫(yī)療、健康教育和計劃生育技術指導“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務。好“殘疾人送康復服務”工作。全科團隊與轄區(qū)內11名有康復需求的各類殘疾人建立了康復服務體系，為每一位殘疾人建立了健康檔案，每月為殘疾人進行一次康復指導、提供健康教育等服務；為解決社區(qū)內獨居、行動不便等老年人的看病難問題，中心在衛(wèi)生服務站開設簡易門診，提供代配送藥等服務；同時，積極開展慈善幫困助醫(yī)活動，做好結核病人減免治療及貧困精神病人免費服藥工作。我們的服務受到了社區(qū)群眾的歡迎和認可。（二）慢性病監(jiān)測和管理方面開展心腦血管疾病和糖尿病防治，實行社區(qū)高血壓一、二、三級管理和糖尿病常規(guī)和強化管理。1高血壓方面轄區(qū)區(qū)內共有高血壓病人1211人，管理數(shù)為478人，管理率％，一級管理數(shù)為242人，管理率％，二級管理數(shù)129人，管理率100％，三級管理數(shù)107人，管理率100；門診首診測血壓680人次。其中35歲以上首診測血壓人數(shù)520人，發(fā)病率為。危險因素調查641人；2糖尿病方面隨著人們的生活水平提高,糖尿病發(fā)病率逐年上升,根據(jù)本中心流行病學調查，2022年轄區(qū)內共有糖尿病病人468人，管理數(shù)為375人，管理率，常規(guī)管理數(shù)297人，管理率，強化管理

簡介：回顧一年的工作，對照德，能，勤，績，廉五項標準。能盡心盡力做好上領導安排的各項工作，較好自己的本職工作。通過總結，發(fā)現(xiàn)缺乏，以在新的一年中不斷改進工作上一個新好的臺階，下面給大家整理了關于幼兒園大班11月份工作總結，方便大家學習。幼兒園大班11月份工作總結1一\思想工作我成認本學期的思想工作不罵定，表此刻思想指導自我的行動力上缺乏強迫性、在思想指導自我進步的方向上出現(xiàn)了偏差，但是，有些現(xiàn)階段看起來是“彎路”的路，會讓你的人生、你的思想、你的精神更加的燦爛。對于幼兒教育工作該懷抱著怎樣的思想、念頭呢對待不同的孩子該如何進行教育和評價呢這些遺留的問題，我期望在以后能夠找到答案，并且讓自己變得更加的罵定，在思想上更加的強大。二、教育工作備課是教師的天職，所以，課前做好充分的準備是我們教師務必要做的；在組織教學活動是就應注意到每個孩子的需求，給予每個孩子一份關注；在當天的活動之后，我們需要靜下心來，寫一寫工作筆記，正所謂滴水石穿，我相信，能夠做好每一件事情的教師，她肯定是一位有耐心的教師或者正在成長的路上。1在教育教學活動中，爭取常規(guī)與活動目標同行，讓每一個孩子都能夠養(yǎng)成良好的學習常規(guī)、良好的傾聽習慣等等。當然，在活動中會允許年齡差距帶來的知識經(jīng)驗準備上的落差，因為，本班還有幾位年齡小和幾位插班生，這些會造成活動組織中較難掌握和解決的難點。經(jīng)過一個學期的努力，這些在年齡上有差異的孩子，還是得到了必須的提高李宜潤小朋友能大膽的與身邊的人打招呼了；王羅卿的生活常規(guī)與學習常規(guī)已經(jīng)建立起來了；羅可比上個學期懂事多了。2在活動開始前認真吃透教材，雖然本學期我們使用的是創(chuàng)意主題活動的教材，但是，每個活動也有側重的領域，這對于我們研究分領域教學的教師們來說，還是能夠理解的。當然，活動、活動肯定是以操作演練為主，所以，材料的投放、游戲的選取都是有技巧的，需要教師的思考與推敲。三、家長工作1有事就商量，沒事就嘮叨。教師與家長交上朋友，教育理念就會統(tǒng)一，有利于我們工作的開展，比方劉懿萱的家長、李林萱的家長、譚潤楚的家長、劉庭的家長、夏瑤的家長、王梓怡的家長都成了我們的好朋友，這些家長在每一次班級的大型活動中都賣力的配合著，讓我們著實的感到無比的欣慰。2認真填寫每日的幼兒在園半日狀況，盡可能的聯(lián)系到每一個孩子，讓家長更多的了解自己孩子在園的狀況，現(xiàn)階段有哪些進步和缺點需要改正，家長們很喜歡看，也喜歡三五成群的交流育兒心得，每一天，離園時的“盛景”，總是讓我的心中油然而生出對自己職業(yè)的敬佩。四、后續(xù)工作謀劃3、把平安教育融入到教學活動中，牢固樹立幼兒的平安意識。我們依據(jù)學期平安教育計劃，通過事例，讓幼兒了解同小貓小狗相處的危險性，知道小貓小狗會傷人，不能隨便逗撩它們，并且教孩子自我保護的方法，以及被小動物傷害后的一些簡單的解救方法。在教學活動中我們充分考慮到幼兒的年齡特點，采用幼兒喜歡的游戲、觀察討論、模仿等方法，讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中樹立牢固的平安意識。4、家園溝通，確保幼兒園外平安。本學期，我們利用節(jié)假日來臨前，及時提醒家長確保幼兒在家與外出、來園與離園時的安全。衛(wèi)生工作這個學期有不少流感肆虐，幼兒園也相繼出現(xiàn)了手足口病、水痘等傳染病，雖然不可怕，但還是比擬棘手，孩子年齡小抵抗力差，容易感染和傳播。所以，我們結合幼兒園的實際情況，向孩子進行防治各種傳染病的知識宣傳，催促孩子養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，每天做好晨檢工作的同時，加強了班級的衛(wèi)生消毒工作。每天用施消毒液稀釋后給桌面、地面、衛(wèi)生間進行消毒。按要求進行清洗、消毒。還利用午睡的時間對教室用紫外線進行消毒，如有太陽盡可能地為孩子們的玩具進行暴曬，每天對班級內環(huán)境進行清掃，讓孩子生活在一個干凈、整潔的學習、生活好處所。1、做好生病幼兒的護理工作，每日定時喂藥，降低生病率，堅決杜絕傳染病流行。本學期,班級在6月中旬有兩位小朋友在家里發(fā)現(xiàn)輕微的手足口病的傳染病，但平時班級幼兒的出勤率一直較鬲O2、積極帶著幼兒鍛煉身體，開展了豐富多采的游戲活動，增強幼兒的體質。3、夏季午睡時，提醒幼兒穿適量的衣物，為幼兒勤擦汗，即時更換汗?jié)竦囊路?，為體弱孩子調整床位。教育幼兒睡前將脫下的衣服疊整齊，并迅速入睡。4、進餐進餐時，向幼兒介紹食譜，促進幼兒的食欲，保證每名幼兒吃飽、吃好。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，吃飯時不掉米粒、不剩飯菜，吃完后能自覺地將餐具收拾好，每天教育幼兒細嚼慢咽，保證孩子30分鐘的進餐時間。對于吃得快的孩子，老師不斷提醒，要求孩子慢點兒吃，嚼爛了再吞。讓幼兒克服”邊吃飯邊講話邊玩”的不良習慣。5、離園活動要求幼兒不追逐、不吵鬧，將自己的東西整理好，等父母來接。二、教育教學方面1、認真鉆研教材，優(yōu)化教學活動，讓幼兒在學習中獲得快樂。我們班組織幼兒開展了形式多樣、豐富多彩的活動，并利用多種教學手段促進幼兒更好地開展。我們通過與同組老師交流、探討及對工作的反思，認真制定修改計劃、教學活動，從幼兒興趣出發(fā)，實施各項活動，根據(jù)主題及時增添區(qū)域活動材料，引導幼兒主動探索，讓幼兒在探索中獲得快樂，在探索中獲得知識。現(xiàn)在，孩子們的動手能力、觀察能力、合作水平都有了很大程度的提高。2、給幼兒創(chuàng)設寬松、愉快的環(huán)境，讓幼兒學習的自主性得到開展。幼兒的活動是離不開環(huán)境的，著名的教育家蒙臺梭利說過”環(huán)境對于兒童來說是利用環(huán)境改變自身”，可見環(huán)境對幼兒開展的重要性。

簡介：精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)工程類專業(yè)技術工作總結工程類專業(yè)技術工作總結目錄第一篇工程類工作總結第二篇工程類工作總結第三篇工程類工作總結第四篇XX年工程類工作總結第五篇工程類工作總結正文第一篇工程類工作總結工作總結參加工作以來，認真對待領導交付的各項任務，努力把工作做到最好。在各級領導的關心和指導下，我順利完成了港務局辦公樓裝修工程的監(jiān)理工作，對裝修工程施工工程中易出現(xiàn)的問題及施工應注意的要點有了更清晰的認識，對裝修工程驗收規(guī)范也有了更多的了解，大大增強了自己的專業(yè)知識。而日常工作中對工程圖的修改和查對，也使我對AUTOCAD這一制圖軟件的操作更加順暢，同時對用地規(guī)劃方面的申報手續(xù)有了初步了解。在工程公司工作期間，也使我的專業(yè)水平得到了相當大的提高。不僅參與了5、6碼頭初設方案預算的編制，也主要負責起了黃驊港綜合港區(qū)臨港公路工程工程資料的編制及填報。在編制5、6碼頭初設方案預算過程中，我學會了使用XX沿海水工概預算系統(tǒng)進行水工預算，并對預算過程有了更深入的認識。黃驊港綜合港區(qū)臨港公路工程工程資料的編制過程也有效的促進了我專業(yè)知識的提高，這是一個綜合性的過程既需要到現(xiàn)場切身了解實際施工情況，精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)一、應加強對圖紙規(guī)范標準熟識和對施工方法的研究。工程圖紙是工程建設的基本依據(jù)，也是工程建設者們的通用語言。是工程建設者必備的素質。規(guī)范、標準亦是工程施工要求依據(jù)，更是國家或行業(yè)對工程建設的基本要求。對圖紙和規(guī)范的熟識，是工程技術人員進行的工作的前提。其次，對工程施工工藝方法要熟悉，通過長時間再工程建設一線的施工，及對施工單位的觀察，令我對工程施工工藝方法已有了較深的了解，漸漸對工程施工工法開始了研究和探討，我想通過加強對工法德研究和改進，采用先進合理的施工工法以使企業(yè)獲得最大的價值有著重要的意義。二、應加強工程物資管理任何一個工程建設項目都是對工程物資進行處理的過程。弄清楚對進場的物資流向，應是工程技術人員的主要工作之一。作為工程技術人員，首先要根據(jù)工程圖紙進行預算材料設備，然后由采購部門采購制工程現(xiàn)場，再根據(jù)圖紙和規(guī)范將其進行安裝、制作等。使其成為合格的工程提供給客戶。圍繞工程物資開展相關的統(tǒng)計和管理工作對后邊的工程量統(tǒng)計、工程跟蹤及物資控制有著重要意義，也為企業(yè)控制成本、創(chuàng)造利潤提供了條件。三、應加強同業(yè)主、監(jiān)理、總承包及相關各方面的溝通工程現(xiàn)場不可能一帆風順，材料缺貨、設計部全等諸多因素都不利于工程順利進行，及時同各方協(xié)調，加強交流，為項目的順利進行有著積極意義。同事也對創(chuàng)造和諧工作環(huán)境，建設和諧社會有著重要意義?？傊谒娋啪稚笆志值倪@一年里，學校了很多，收獲了很多，也付出了很多，今后我將繼續(xù)一個優(yōu)秀的技術人員的標準來要求自己，我將繼續(xù)戒驕戒躁、艱苦奮斗，與人家一道緊密的團結在公司這個大家庭當中，為公司創(chuàng)造最大限度的剩余價值。

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1安全生產(chǎn)月的工作總結單位矛盾糾紛排查安全生產(chǎn)月的工作總結單位矛盾糾紛排查匯報匯報20XX年“安定出產(chǎn)月〞期間，我公司遵循金安委安排，緊緊環(huán)繞“遵章守法，關（愛）生命〞這一主題，聯(lián)合公司實際，自動開展活動，獲得了較好結果。1、率領珍視，細致籌謀。為確?！鞍捕ǔ霎a(chǎn)月〞活動軋實有效地開展，公司即時召開了公司安委會擴大集會，在傳達鎮(zhèn)安定集會精神的同時，探討建立了以公司總經(jīng)理盧其元為組長的“安定出產(chǎn)月〞率領小組。公司“一把手〞親身掛帥，為活動的順利開展奠定了根本。在總經(jīng)理的直接率領下，細致籌謀，訂定了符合公司實際、切當可行的活動籌劃，并按籌劃安排履行，使全部活動舉行得井井有條。2、凸起教化，重在進步。公司乘“安定出產(chǎn)月〞活動的春風，自動有效地開展了各種宣揚教化活動一是吊掛橫幅XX條，建立撐牌XX塊，置于廠門醒目處，讓公司全部員工上下班出入都能看到。二是在車間內醒目處建立XX條標語，隨時提醒職工安定意識。三是利用班前站隊機遇每天給員工舉行安定教化，反本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3

簡介：精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)員工培養(yǎng)工作總結匯報員工培養(yǎng)工作總結匯報員工培養(yǎng)工作總結匯報提要隨著集團的各項重要工作都進入良性循環(huán)，中高層管理者的管理壓力正在逐步減輕，以往單純以硬性生產(chǎn)指標考核中高層領導班子的評價體系應該與時俱進，加入新的評價指標更多精品源員工培養(yǎng)工作總結匯報尊敬的領導，您好集團井噴式發(fā)展，各崗位人才青黃不接，出現(xiàn)斷層，我在做好本職工作之余，也曾思考關于員工培養(yǎng)的問題，以期來改進自身的工作績效，提高工作質量，以下是我的一些所見、所聞及所思，向領導總結匯報如下，有謬誤、膚淺之處，請領導批評指正，并加以教導，不勝感激。技術、銷售、資金、人才是大集團發(fā)展的四大要素。技術方面山水集團二十年的發(fā)展，生產(chǎn)數(shù)字化、高壓變頻、余熱發(fā)電以及信息化等高科技技術的運用，我們已經(jīng)完成了科學生產(chǎn)，2008年推出的對標管理更加使山水集團的生產(chǎn)管理進入了“趕優(yōu)學優(yōu)超優(yōu)”的良性循環(huán)。銷售方面2008年的客服員管理制度使得售后服務更上一層樓，使得大集團的質量優(yōu)勢與服務優(yōu)勢相得益彰，質量保證與售后服務也進入了互動的良性循環(huán)。資金方面2009年的全面預算管理制度推行實施以精選優(yōu)質文檔傾情為你奉上專心專注專業(yè)題的根本原因。不少學員跟我仍保持經(jīng)常聯(lián)系，為探索其中原因，我也試著與走到工作崗位上的學員保持溝通，他們也會把在實際工作中的經(jīng)歷告訴我，在學員遇到問題時候，我也曾耐心的開解，希望學員們堅持下來，集團發(fā)展很快，機會多，平臺大。每當組織專題培訓班的時候或跟隨領導出差時候，也曾積極與車間主任、財務部長、辦公室主任、技術主管以及人力資源主管等中層領導或主管溝通交流，一來向工作在一線的前輩或同事請教學習，二來詢問分到各公司的新員工情況。二、新員工流失及人才斷層1現(xiàn)象及數(shù)據(jù)新員工入職培訓期間，總體員工流失率不足8（數(shù)據(jù)統(tǒng)計以實際報到人數(shù)為準）。2008年大學生培訓期間，員工流失率為10；2009年大學生培訓期間，員工流失率為0，2010年大學生培訓期間，員工流失率10；集團招聘的中專院校學員培訓期間，員工流失率為不到3；子公司送到培訓中心來的學員培訓期間流失率不足2。新員工分到公司崗位之后，走到崗位之后，人員流失嚴重，人員流失率約為3099（以子分公司為統(tǒng)計對象）,造成了一種奇怪的現(xiàn)象，集團培訓中心既是山水集團的培訓中心，同時也成為了其他水泥企業(yè)的培訓中心，造

簡介：在20222022年黨建工作半年推進會議上的報告年黨建工作半年推進會議上的報告同志們這次會議的主要任務是，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，積極貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，站在第二個百年奮斗目標的新起點上，充分總結2022年上半年的黨建工作，深入梳理、部署2022年下半年的黨建工作，全面提升黨建工作質量，為XX提供堅強保證，為黨的二十大勝利召開做好充分的思想和行動準備。按照會議安排，由我作工作報告。一、2022年上半年主要工作回顧2022年以來，在XX黨委的堅強領導下，XX各級黨組織以新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷鞏固黨史學習教育成果，深化拓展黨建工作五年專項行動累積的寶貴經(jīng)驗，各方面工作取得顯著成效。（一）深刻學習領悟“兩個確立”決定性意義，不折不扣推進“兩個維護”落實落地。堅持把“兩個確立”和“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，以實際行動貫徹落實到XX黨的建設全過程各方面。一是將深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，特別是對中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議的反復深入學習作為各類培訓班和集中學習研討的重點內容、必講內容，邀請XX黨校專家教授專題講解“兩個確立”的決定性意義，組織縣處級以上黨員領導干部專題研討班X期X人次，組織青年馬克思主義者培訓班X期X人次，組織覆蓋全體黨員的讀書班、培訓班、理論講堂X期、X人次、X學時，編發(fā)以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神為主要內容的應知應會卡片，推動學習往深里走、往實里走、往心里走。二是全面學習梳理黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握新時代中國特色社會主義思想從“八個明確”到“十個明確”的發(fā)展脈絡，充分利用第一議題制度，各基層單位廣泛開展以中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會主義為什么好、馬克思主義為什么行為主題的學習研討和主題宣講活動，相應舉辦黨的十九大以來國家經(jīng)濟政治發(fā)展成就和XX發(fā)展成果展，各基層單位共推出涉及工法、發(fā)明等各類成果X項，為人制度探索，努力解決干部能上能下的問題。三是健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，在發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條上建章立制，在疫情防控、攻堅克難等風險挑戰(zhàn)面前培養(yǎng)磨礪年輕干部，教育引導年輕干部成為忠誠可靠的干部，半年來提拔X名80后年輕干部。四是全方位培養(yǎng)引進用好人才，建梯子、搭臺子、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)揮，明確各序列通道的架構機制，打通職業(yè)發(fā)展“天花板”，通過人才創(chuàng)新創(chuàng)效、精神激勵等配套措施，建設行業(yè)人才中心和創(chuàng)新高地。（四）以黨的百年奮斗成功經(jīng)驗指導實踐，集中全力抓基層打基礎。深化學習中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議，通過深學細悟百年黨史展現(xiàn)基層組織的擔當精神。一是有力推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，以黨委理論學習中心組為龍頭，將黨史學習細分為5類18個方面常態(tài)化內容，明確了專題學習、交流研討、成果宣貫、轉化運用等不同層面的工作機制，上半年建立了X個黨史題材教學課件、兩級黨組織開展了“四史”集中學習X次，在民主生活會、組織生活會、“三會一課”等X個組織生活制度中修訂添加了黨史學習的規(guī)定，以疫情防控為抓手完善并固化了“我為群眾辦實事”實踐活動工作制度，形成了精準有效、生動鮮活的良好局面。二是打牢基層黨建基礎工作，開展了黨支部工作手冊填寫規(guī)范專項督導，組織X名優(yōu)秀黨務工作者面對面、手把手地指導各基層支部把工作手冊填好填全，明確了X項填寫規(guī)范。開展了黨組織架構清理自查專項行動，對黨組織設置不科學、黨員覆蓋缺失、組織生活不落實的情況進行了自查自糾，重點指導多次重組整合、組織架構復雜的單位完成了全面梳理，建立了XX流動黨員管理辦法。按月開展了換屆提醒、黨費管理、組織生活、警示教育的專項檢查，找準并解決工作落實“最后一公里”中存在的實際問題。三是緊盯機關黨建“燈下黑”實際問題，研究制定關于進一步提升兩級機關黨建工作質量的意見，開展模范機關創(chuàng)建活動，并將兩級機關作為2022年黨委巡察的計劃，下半年將開展機關政治巡察工作，X個機關黨支部上半年與基層支部開展聯(lián)建X次。四是啟動了“七一”系列活動，截至目前，各級黨組織共參觀紅色教育基地X次，舉辦重溫入黨誓詞活動X次，完成了X支黨員突擊隊的授旗儀式，X名黨組織書記講了專題黨課。（五）多維度完善全面從嚴治黨責任體系，深化黨建工作與業(yè)務工作有效融合。對2022年黨建工作要點的分解與落實進行中期核查，