山東省青少年籃球人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策研究.pdf

1、綜觀世界各國體育運動的發(fā)展，體育強國之所以長盛不衰，其中的共同點就是他們非常重視青少年后備人才的培養(yǎng)。
　　 青少年籃球后備人才是一個國家籃球競技運動水平的基礎，其直接影響到國家的籃球良好的持續(xù)發(fā)展，擁有雄厚的籃球后備人才儲備，才能使在激烈的籃球競技競爭中處于不敗之地。目前世界各個籃球強國，全都擁有龐大的后備人才儲備和合理的人才培養(yǎng)體制，所以他們才能把籃球運動發(fā)展的如此之好。
　　 近幾年來山東省籃球運動在全國比賽中成績

2、并不很理想，仍處于中下游水平，這與我省的青少年籃球后備人才培養(yǎng)存在著的問題密切相關。因此加強對山東省青少年籃球后備人才培養(yǎng)的研究，對山東省籃球運動的可持續(xù)發(fā)展有重要的意義。
　　 本文綜合運用文獻資料法、訪談法、問卷調(diào)查法等研究方法，對山東省青少年籃球隊的各方面進行了深入細致的調(diào)查分析。提出了山東省青少年籃球后備人才發(fā)展的策略和建議。經(jīng)過調(diào)查與分析本研究得出的結論主要為：
　　 1.山東省擁有豐富的青少年籃球人才，但能夠

3、接受正規(guī)訓練起始時間普遍較晚，培養(yǎng)主要是體校、業(yè)余籃球俱樂部、職業(yè)俱樂部二三線隊，大中小學資源還沒有充分利用起來。各培養(yǎng)單位的分布不平衡，經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)明顯強于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)。
　　 2.籃球教練員學歷普遍較低，訓練手段陳舊，訓練學生多，訓練質量不能得到有效保證。教練員在制定訓練計劃時，對運動員的起始狀態(tài)診斷、負荷要求及其變化趨勢，重視程度不夠，普遍沒有多年訓練計劃，訓練方法、手段單一，教練員的業(yè)務素質有待提高。在選拔籃球教練員

4、方面大部分的實施任用制度，獎勵機制不夠完善，出現(xiàn)同工不同籌現(xiàn)象，抑制優(yōu)秀教練員的積極性。
　　 3.青少年籃球運動訓練資金比較匱乏，難以尋找多方面的籌資渠道，資金投入不足。各級體校場館設施不夠完善，室內(nèi)場館較少，難以完全滿足運動員的訓練需要。
　　 4.相關主管部門對青少年籃球人才培養(yǎng)的關注程度不夠，對籃球教練員的任用缺乏科學化管理，對教練員的培訓缺乏系統(tǒng)、長遠的規(guī)劃，宏觀調(diào)控能力差；青少年籃球競賽制度不夠完善，對訓練和