已閱讀1頁(yè),還剩84頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、本項(xiàng)研究通過(guò)對(duì)高校人事管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,指出當(dāng)前我國(guó)高校人事管理改革需要解決的主要問(wèn)題及改革的重點(diǎn)。圍繞人力資源管理相關(guān)理論對(duì)人事代理制度基本含義、市場(chǎng)結(jié)合點(diǎn)、基本法律關(guān)系及內(nèi)在動(dòng)力等進(jìn)行分析研究,指出在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,高校人事代理制度在創(chuàng)造寬松的有利于人才合理使用與流動(dòng)的用人機(jī)制方面所發(fā)揮的作用。通過(guò)與美國(guó)、香港高校有關(guān)人事管理模式的分析比較,提出一些值得我國(guó)高校學(xué)習(xí)和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和做法。在此基礎(chǔ)上,初步構(gòu)建了高校人事代理管理模式,結(jié)合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高校人事代理制度問(wèn)題研究.pdf
- 高校實(shí)施人事代理制度的研究.pdf
- 關(guān)于高校人事代理制度的利弊分析
- 人事代理制度實(shí)施辦法
- 淺析如何加快高校人事代理制度的實(shí)施
- 公立高職院校人事代理制度研究.pdf
- 公辦高職院校人事代理制度研究
- 我國(guó)高校實(shí)施人事代理制度的障礙與對(duì)策研究.pdf
- “后擴(kuò)招時(shí)代”高校教師人事代理制度問(wèn)題研究.pdf
- 高校人事代理制度研究——以X學(xué)院為個(gè)案研究.pdf
- 基于Y學(xué)院的人事代理制度實(shí)施研究.pdf
- 73260.高校人事代理制度實(shí)施效能的實(shí)證研究——以遼寧高校為例
- 人事代理制度在獨(dú)立學(xué)院的實(shí)踐與思考
- 人事代理制度在高等學(xué)校踐行的分析
- 分析人事代理與高校用人制度改革
- 試析人事檔案代理制度
- [人事代理,人事管理,雇員]人事代理與雇員制視角下高校人事管理機(jī)制改革研究
- 高校人事代理人員的心理契約研究.pdf
- 人事代理制度在事業(yè)單位中實(shí)行的利弊分析及對(duì)策建議
- 人事代理辦事指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論