科技中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制研究.pdf

1、科技中介機(jī)構(gòu)是國(guó)家創(chuàng)新體系的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要途徑.由于科技中介機(jī)構(gòu)在我國(guó)產(chǎn)生的比較晚，其運(yùn)作機(jī)制沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式.論文在分析國(guó)內(nèi)外科技中介機(jī)構(gòu)現(xiàn)行的運(yùn)作機(jī)制的基礎(chǔ)上，對(duì)我國(guó)目前科技中介機(jī)構(gòu)存在的較為突出的問(wèn)題進(jìn)行分析和探討，基于存在的問(wèn)題，作者將科技中介機(jī)構(gòu)運(yùn)作機(jī)制分為:融資機(jī)制、人才機(jī)制、聲譽(yù)機(jī)制以及評(píng)價(jià)機(jī)制四個(gè)大的方面，并分別進(jìn)行了理論的探討和模型的構(gòu)建. 融資機(jī)制，融資是企業(yè)資本運(yùn)動(dòng)的起點(diǎn)，也是企

2、業(yè)收益分配賴以遵循的基礎(chǔ).論文從分析科技中介機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇的融資方式入手，建立了科技中介機(jī)構(gòu)的融資機(jī)制模型，并列舉了完善融資機(jī)制所采取的路徑. 人才機(jī)制，針對(duì)科技中介機(jī)構(gòu)高級(jí)人才匱乏的現(xiàn)狀和所需求人才的特點(diǎn)(知識(shí)密集型、復(fù)合型)，從行業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制入手，以內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制為核心，討論競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、利益機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、考評(píng)機(jī)制以及退出機(jī)制.另外，重點(diǎn)對(duì)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行討論，通過(guò)模型化成果生產(chǎn)方與科技中介機(jī)構(gòu)的委托代理關(guān)系，得出了在激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)中應(yīng)該注

3、意的問(wèn)題. 聲譽(yù)機(jī)制，通過(guò)借鑒企業(yè)或公司聲譽(yù)管理等已有的研究成果，對(duì)模型進(jìn)行改進(jìn)，從而建立科技中介機(jī)構(gòu)的聲譽(yù)機(jī)制模型，模型分為三個(gè)循環(huán)圈:聲譽(yù)培育、聲譽(yù)一次傳播、聲譽(yù)二次傳播，通過(guò)三個(gè)循環(huán)使科技中介機(jī)構(gòu)從業(yè)人員建立起從質(zhì)量和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)到聲譽(yù)競(jìng)爭(zhēng)的升級(jí). 評(píng)價(jià)機(jī)制，建立了基于平衡計(jì)分卡(BSC)的科技中介機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，并建立AHP層次分析模型，避免了BSC難以量化的缺點(diǎn)，用AHP權(quán)重計(jì)算軟件Expert Choice計(jì)算