中國傳媒從業(yè)人員繼續(xù)教育投資研究.pdf

1、知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳媒組織的競爭實(shí)質(zhì)上是人才的競爭。作為人力資本投資重要途徑,繼續(xù)教育投資發(fā)揮著越來越重要的作用。由于受經(jīng)濟(jì)和政策等因素的影響,我國傳媒從業(yè)人員繼續(xù)教育投入嚴(yán)重不足,并在一定程度上阻礙了我國傳媒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。本文以人力資本理論和繼續(xù)教育理論為基礎(chǔ),重點(diǎn)分析了政府、傳媒組織和傳媒從業(yè)人員個(gè)人繼續(xù)教育投資的成本及收益,闡述了政府、傳媒組織和傳媒從業(yè)人員個(gè)人繼續(xù)教育投資現(xiàn)狀,分析了傳媒從業(yè)人員繼續(xù)教育投資存在的問題,提出了政府、傳媒

2、組織和傳媒從業(yè)人員個(gè)人加強(qiáng)繼續(xù)教育投資的對策。
　　 本文研究認(rèn)為,加大傳媒從業(yè)人員繼續(xù)教育投資是傳媒組織應(yīng)對傳媒產(chǎn)業(yè)競爭態(tài)勢的重要舉措,解決傳媒從業(yè)人員繼續(xù)教育投入的不足,關(guān)鍵在于建立一個(gè)以政府為主導(dǎo)、傳媒組織為主體和傳媒從業(yè)人員自覺參與的投資體系。具體而言,政府要加大法律法規(guī)建設(shè)、增加繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)、積極引導(dǎo)社會(huì)資本參與、建立和完善風(fēng)險(xiǎn)投資體系；傳媒組織要轉(zhuǎn)變繼續(xù)教育投資觀念、建立傳媒從業(yè)人員繼續(xù)教育基金、健全傳媒從業(yè)人員投資