中國(guó)新型流動(dòng)人員—農(nóng)民工檔案初探.pdf

1、農(nóng)民工群體是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)力量,也是社會(huì)管理的重點(diǎn)與難點(diǎn)。從某種意義上說(shuō),對(duì)如此龐大的流動(dòng)群體管理成敗,直接影響著我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化等發(fā)展的進(jìn)程。充分利用好農(nóng)民工這一巨大的人力資源,對(duì)于整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展意義重大。
　　 信息時(shí)代,信息的作用比以往任何一個(gè)時(shí)期更巨大,它具有可再生性,因而較之物質(zhì)與能源對(duì)社會(huì)的發(fā)展,更具有持續(xù)性和無(wú)限的潛力。信息的擁有是社會(huì)管理的基礎(chǔ)和前提,在農(nóng)民工大規(guī)模流動(dòng)的今天,掌控翔實(shí)的農(nóng)民工信

2、息就顯得特別重要,而農(nóng)民工檔案正是適應(yīng)新時(shí)代流動(dòng)人員管理要求,是真實(shí)可靠的第一手寶貴資料。農(nóng)民工檔案的建立是尊重農(nóng)民工社會(huì)地位的表現(xiàn):為政府維護(hù)社會(huì)秩序、保障人力資源合理流動(dòng)提供決策依據(jù)；是農(nóng)民工與用人單位雙向?qū)?、?shí)現(xiàn)共贏的信用憑證；是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的“尚方寶劍”。建立適應(yīng)中國(guó)國(guó)情的農(nóng)民工檔案管理體系,必然有利于相關(guān)部門(mén)掌控有效信息,對(duì)于加強(qiáng)流動(dòng)人員管理、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)進(jìn)步大有裨益。
　　 全文主體分五個(gè)部分,第一部分

3、導(dǎo)言部分,介紹本文的選題背景和選題意義,對(duì)相關(guān)選題進(jìn)行分析,并指出了本文的重點(diǎn)、難點(diǎn)和創(chuàng)新之處；第二部分是對(duì)文章中涉及的相關(guān)概念的闡述與分析,以農(nóng)民工和農(nóng)民工檔案為切入點(diǎn),介紹了農(nóng)民檔案、流動(dòng)人口與流動(dòng)人員的關(guān)系、流動(dòng)人員人事檔案以及農(nóng)民工檔案的范疇歸屬,為農(nóng)民工檔案的研究作了基本理論鋪墊；第三部分是對(duì)農(nóng)民工檔案建立必要性和可行性的闡述,表明農(nóng)民工檔案工作的重要意義；第四部分著重講了農(nóng)民工檔案建設(shè)現(xiàn)狀及其存在問(wèn)題的思考,對(duì)農(nóng)民工檔案體系