恩施州電大人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、學(xué)校管理信息化是學(xué)校規(guī)模化經(jīng)營和計算機(jī)技術(shù)發(fā)展的必然結(jié)果，其內(nèi)容包括社會關(guān)系、基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)校崗位檔級、職工工資、兼任工作情況、國內(nèi)外進(jìn)修、工人技術(shù)等級、考勤情況、專業(yè)技術(shù)職稱信息等等。盡管提出學(xué)校管理信息化理論已經(jīng)有很長一段時間了，但是高等學(xué)校真正施實信息管理的時間不長。截止到現(xiàn)在，一部分走在計算機(jī)技術(shù)和信息管理技術(shù)前面的學(xué)校，已經(jīng)在實行學(xué)校信息化管理工作了。因此這些學(xué)校給了其他學(xué)校很多有幫助的經(jīng)驗和借鑒。
　　本

2、論文力求為高校信息管理在可靠的計算機(jī)信息傳輸網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中建立起一個高效而穩(wěn)定的平臺，并建立起相關(guān)系統(tǒng)的實踐操作方法和理論基礎(chǔ)。有鑒于此，本文分析了高校信息管理和當(dāng)前IT技術(shù)的現(xiàn)狀和方法，并提出了橫向綜合結(jié)構(gòu)形式，是目前比較能適應(yīng)現(xiàn)代高校的信息管理模式。
　　本文在研究當(dāng)前比較流行的J2EE輕量級開發(fā)框架的基礎(chǔ)上，分析了整個Spri ng+ Hibernate/IBATIS十Struts開發(fā)框架來設(shè)計與實現(xiàn)恩施州電大人事信息系統(tǒng)。這個

3、框架把恩施州電大人事系統(tǒng)分成Sprig層，主要應(yīng)用于業(yè)務(wù)邏輯層；Hibernat e／IBATIS層，即數(shù)據(jù)持久層。IBATI用來實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的多個條件的查詢工作，而Hibernate完全負(fù)責(zé)關(guān)系和對象數(shù)據(jù)的映射業(yè)務(wù)，完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的修改、增加和刪除操作工作；struts層，主要應(yīng)用于表示層。此結(jié)構(gòu)既能做到各層之間的無縫集成，又使各技術(shù)高度隔離。靈活性強、可復(fù)用性高、擴(kuò)展和維護(hù)都比較方便、也容易完成技術(shù)的更新，是一個簡單明了、結(jié)構(gòu)優(yōu)越的構(gòu)架