基于C＃的成都巨思爾公司人事管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，迫使企業(yè)需要在人力資源的規(guī)劃與調(diào)配上做出正確的分析與決策，靈活、開放的人力資源管理將不同的人才配置在適合各自特長的位置上，極大發(fā)揮人才的主觀能動性。從這一點出發(fā)，提出一個基于C＃的企業(yè)級人力資源管理信息系統(tǒng)。系統(tǒng)將互聯(lián)網(wǎng)與現(xiàn)有的工作模式結(jié)合，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)快速、信息共享的優(yōu)勢，建立一個企業(yè)級的人事綜合管理信息系統(tǒng)軟件對公司提高人事管理效率、規(guī)范管理流程、節(jié)約經(jīng)營成本、加快人力資源配置等有很多的好處。
　　本文首先

2、對系統(tǒng)進行應(yīng)用背景需求、功能需求、數(shù)據(jù)需求與性能需求分析。然后確定開發(fā)與設(shè)計系統(tǒng)所需的關(guān)鍵技術(shù)，運用UML統(tǒng)一建模語言對系統(tǒng)進行建模與創(chuàng)建開發(fā)視圖。結(jié)合巨思爾公司實際網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與人力資源業(yè)務(wù)處理情況，將整個系統(tǒng)設(shè)計為三層架構(gòu)風(fēng)格：表現(xiàn)層UI、業(yè)務(wù)邏輯層BLL與數(shù)據(jù)訪問層DAL；和劃分成三大組成部分：系統(tǒng)服務(wù)器端、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)通信接口與客戶端Web人力資源信息瀏覽操作服務(wù)。搭建系統(tǒng)運行的網(wǎng)絡(luò)平臺，對各子功能模塊進行處理過程設(shè)計，包括：系統(tǒng)后臺數(shù)

3、據(jù)庫設(shè)計、數(shù)據(jù)庫訪問連接模塊的設(shè)計與實現(xiàn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)冗余與災(zāi)難恢復(fù)的設(shè)計與實現(xiàn)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息多線程存取控制的設(shè)計與實現(xiàn)、數(shù)據(jù)庫人事檔案信息存取圖片模塊的設(shè)計與實現(xiàn)、人力資源檔案信息查詢?yōu)g覽子模塊的設(shè)計與實現(xiàn)等，并對其中的關(guān)鍵技術(shù)部分給出了詳細(xì)的實現(xiàn)方案，并給出了系統(tǒng)主要操作界面的實現(xiàn)。系統(tǒng)的實現(xiàn)，充分利用軟件架構(gòu)思想學(xué)并豐富軟件架構(gòu)周期理論，拓展了軟件系統(tǒng)的設(shè)計模式，使基于C＃的成都巨思爾公司人事管理信息系統(tǒng)開發(fā)不僅僅在追求計算機輔助手工