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1、傳統(tǒng)的企業(yè)員工管理系統(tǒng)屬于單用戶(hù)定制系統(tǒng),這種系統(tǒng)不僅需要投入大量的軟、硬件成本,而且還需要專(zhuān)業(yè)的維護(hù)人員。對(duì)于小微企業(yè)來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是一種負(fù)擔(dān)。隨著云計(jì)算時(shí)代的到來(lái),“軟件即服務(wù)”(Software as a Service,SaaS)模式應(yīng)運(yùn)而生。為了降低軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)成本,小微企業(yè)可以通過(guò)租用軟件服務(wù)的模式實(shí)現(xiàn)其員工信息管理。因此,本文基于SaaS模式,開(kāi)發(fā)一個(gè)適用于多家小微企業(yè)的員工信息管理系統(tǒng)。
本文以小微企業(yè)的員工信
2、息管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)為背景,以SaaS模式為設(shè)計(jì)理念,采用面向?qū)ο蟮姆椒ǎO(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)一個(gè)基于SaaS模式的小微企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)。
首先,分析了小微企業(yè)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題,介紹了SaaS模型的設(shè)計(jì)理念以及現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)外基于SaaS模式所開(kāi)發(fā)的相關(guān)系統(tǒng),提出了開(kāi)發(fā)基于SaaS模式的小微企業(yè)員工管理系統(tǒng)。
其次,對(duì)基于SaaS模式的小微企業(yè)的需求進(jìn)行了分析,將系統(tǒng)分為員工管理、工資管理、考勤管理、獎(jiǎng)懲管理和賬戶(hù)管理五大功
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