轉型期非公有制企業(yè)女工勞動保護困境與出路.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、通過問卷調查和訪談，發(fā)現(xiàn)福建省非公企業(yè)女工的勞動保護狀況并不容樂觀。女工勞動保護為什么會有如此遭遇?本文從勞動關系的“三方結構”出發(fā)，尋找導致女工勞動保護陷入困境的政府、企業(yè)和工人三方因素：并從法律視角和性別視角入手，闡述法律法規(guī)的滯后性和不完善性導致女工在尋求法律援助的過程中遭遇挫折；同時運用女性主義理論，重視普通女工的日常生活經(jīng)驗，傾聽她們的經(jīng)驗感受，尊重她們對勞動保護的理解和“利益選擇”。女工勞動保護如何走出困境?本文認為從宏觀層

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