版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、本文基于供應(yīng)鏈管理的基本理論,結(jié)合前程木業(yè)公司供應(yīng)系統(tǒng)的現(xiàn)狀和特點,運用數(shù)學(xué)最優(yōu)化方法、層次分析法、ABC分類控制法、績效評估法等研究方法,為解決前程木業(yè)公司供應(yīng)系統(tǒng)中的實際問題提供一些解決思路和建議,也為木制企業(yè)的供應(yīng)系統(tǒng)管理提供借鑒。
簡要介紹了前程木業(yè)公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)有的組織模式、市場競爭力和供應(yīng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程及信息管理現(xiàn)狀,針對前程木業(yè)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈模式下供應(yīng)系統(tǒng)中的采購、入庫、原材料庫存管理等環(huán)節(jié),按照功能進行了
2、成本構(gòu)成的劃分和核算,并創(chuàng)立了供應(yīng)成本核算表;通過對2007年成本核算分析得出供應(yīng)系統(tǒng)的關(guān)鍵問題是庫存問題,突出表現(xiàn)是庫存持有成本過大,存在庫存原料占壓和短缺并存的情況;通過建立以成本最小為目標,以服務(wù)水平為約束條件,結(jié)合ABC分類法的庫存成本控制模型來優(yōu)化庫存管理,經(jīng)過優(yōu)化結(jié)果成本數(shù)字對比差異得到比較滿意的結(jié)果。在分析模型靈敏度的基礎(chǔ)上,研究了庫存管理控制的方式,改善了原有的物流路線,建立了庫存績效考核指標。
運用先進的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 供應(yīng)鏈管理模式下的S公司供應(yīng)管理優(yōu)化研究.pdf
- 供應(yīng)鏈中供應(yīng)系統(tǒng)的成本優(yōu)化設(shè)計
- WXGL公司準時化生產(chǎn)模式下的供應(yīng)鏈優(yōu)化.pdf
- S公司供應(yīng)鏈管理下采購模式的優(yōu)化研究.pdf
- F公司的供應(yīng)鏈模式優(yōu)化研究.pdf
- 供應(yīng)鏈環(huán)境下N公司的供應(yīng)鏈柔性管理優(yōu)化.pdf
- 供應(yīng)鏈管理模式下啟明公司采購管理優(yōu)化.pdf
- A公司供應(yīng)鏈優(yōu)化研究.pdf
- H公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)優(yōu)化研究.pdf
- 供應(yīng)鏈金融模式下的供應(yīng)鏈企業(yè)合作博弈研究.pdf
- 供應(yīng)鏈下A公司采購系統(tǒng)優(yōu)化與管理研究.pdf
- 前程供應(yīng)鏈中分銷物流系統(tǒng)成本優(yōu)化建模與仿真.pdf
- 供應(yīng)中斷風(fēng)險下的彈性供應(yīng)鏈優(yōu)化研究.pdf
- 供應(yīng)鏈管理下采購管理模式的優(yōu)化
- 供應(yīng)鏈管理模式下N公司采購管理的優(yōu)化研究.pdf
- T公司供應(yīng)鏈模式下采購管理研究.pdf
- HYT公司供應(yīng)鏈模式下采購管理研究.pdf
- 敏捷制造環(huán)境下的供應(yīng)鏈分銷系統(tǒng)優(yōu)化設(shè)計.pdf
- MTO模式下EMS企業(yè)的供應(yīng)鏈優(yōu)化研究.pdf
- 供應(yīng)鏈管理論文供應(yīng)鏈管理模式下a公司jit采購的研究
評論
0/150
提交評論