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1、企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的基本單元。而企業(yè)文化作為社會(huì)文化的一部分,直接受社會(huì)文化的影響,從而成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展最重要的因素。結(jié)合中國(guó)社會(huì)的實(shí)際情況,如何建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化,改善企業(yè)管理,發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì),甚至促進(jìn)全社會(huì)的發(fā)展,有著重要的意義。 在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,越來(lái)越多的跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)。這些公司進(jìn)入中國(guó)的投資模式由合資向獨(dú)資轉(zhuǎn)變。跨國(guó)公司在中國(guó)投資的這一戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變將給中國(guó)帶來(lái)巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 本文將對(duì)在華的美國(guó)獨(dú)資企業(yè)文化
2、進(jìn)行分析,指出企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,提出建設(shè)有中國(guó)特色的企業(yè)文化的方案及建議。 本文從文化視角,對(duì)美國(guó)在華獨(dú)資企業(yè)與中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行對(duì)比。 文章分析了企業(yè)文化的價(jià)值,企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)文化和商業(yè)活動(dòng)間的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)文化發(fā)展的方法,等等。所有這些探討將對(duì)研究和建設(shè)企業(yè)文化帶來(lái)重要的參考和意義。 近年來(lái),國(guó)內(nèi)外有很多關(guān)于企業(yè)文化的理論研究以及學(xué)說(shuō)。但對(duì)于在華獨(dú)資企業(yè)的文化管理問(wèn)題的研究比較少。希望本
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