流動(dòng)黨員的情況

1、第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)流動(dòng)黨員的情況 流動(dòng)黨員的情況隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，外出流淌黨員日益增多。作為黨員流出地黨組織，如何加強(qiáng)和改進(jìn)流淌黨員管理方式，建立全城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)

2、制，使流淌黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，已成為黨建工作中一項(xiàng)全新而緊迫的任務(wù)。 外出流淌黨員狀況分析 以阜平縣為例，全縣共有流淌黨員 310 人，其中外出流淌黨員303 人，約占流淌黨員的 101%。從當(dāng)前外出流淌黨員的特征及流向，流淌目的來(lái)看，可分為四種類型： 外向發(fā)展型。這類黨員有一技之長(zhǎng)，在本土缺乏發(fā)揮特長(zhǎng)的環(huán)境和條件，為體現(xiàn)自己的價(jià)值，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，順應(yīng)改革開(kāi)放潮流，離鄉(xiāng)外出，謀求家庭和個(gè)人的發(fā)展。此類黨員有技術(shù)有實(shí)力，通

3、過(guò)肯定時(shí)間的闖蕩和摸索，大多能在適合自己的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)出業(yè)績(jī)。 立志學(xué)藝型。這類黨員年紀(jì)較輕，有一點(diǎn)文化基礎(chǔ)，有進(jìn)取心，因擔(dān)心于現(xiàn)狀，想通過(guò)外出學(xué)手藝，長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，求發(fā)展。此類黨員有年齡、文化優(yōu)勢(shì)，可塑性強(qiáng)通過(guò)肯定時(shí)間的磨練和學(xué)習(xí)，能很第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3

4、頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè)員目標(biāo)管理和民主評(píng)議等活動(dòng)，成了“掛名”黨員。 3、作用難發(fā)揮。部分黨員黨性觀念淺薄，對(duì)組織感情淡化，外出期間對(duì)黨組織的工作不聞不問(wèn)，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)冷眼旁觀，發(fā)揮不了帶頭作用。 對(duì)策與措施 阜平縣針對(duì)流淌黨員外出后存在的“三難”問(wèn)題，以“有利于黨員流淌，有利于黨員作用的發(fā)揮，有利于促進(jìn)流入流出地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步”為原則，實(shí)行“三三三制”取得了較好效果。 ----建立“

5、三個(gè)檔案” ，駕馭外出黨員流淌規(guī)律。建立流淌黨員外出登記檔案。基層黨支部實(shí)行黨員外出登記制度，建立流淌黨員登記檔案，建立流淌黨員卡，發(fā)放流淌黨員證，剛好駕馭每名流淌黨員的外出緣由、流向、聯(lián)系方式、從事職業(yè)及結(jié)伴人員等。建立流淌黨員中的能人檔案。通過(guò)黨支部的引導(dǎo)和激勵(lì)，動(dòng)員能讓黨員利用自身優(yōu)勢(shì)，幫助和帶動(dòng)身邊的同鄉(xiāng)、同志求職創(chuàng)業(yè)，樹(shù)立“流淌紅旗”的光輝形象。建立流淌黨員中的“重點(diǎn)幫教對(duì)象”檔案。對(duì)各種特別狀況導(dǎo)致生活困難而被迫外出謀生計(jì)、