關于廉潔文化建設的思考(原稿)

1、 摘要：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和脊梁，是企業(yè)整體核心競爭力的重要內容。作為企業(yè)文化的重要組成部分，積極向上的廉潔文化不僅能提高企業(yè)文化的綜合實力，還能增強職工的凝聚力和向心力。關鍵詞：廉潔文化；建設；思考深入開展廉潔文化建設有助于提升企業(yè)形象，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的良好氛圍，促進企業(yè)安全健康可持續(xù)發(fā)展。一、開展廉潔文化建設面臨的問題和困難（一）部分黨員干部思想認識不夠深入。群眾看黨員、職工看領導。當前，仍有部分黨員干部黨性觀念不強，

2、不能自覺抵制錯誤腐朽思想的侵入。一是少數(shù)黨員干部對黨風廉政建設的認識不足，錯誤地認為抓廉潔建設會影響單位的內部穩(wěn)定和安全生產(chǎn)，孤立、片面地看待廉潔文化建設。二是個別黨員干部對加強監(jiān)督的認識模糊，認為“監(jiān)督是對自己的不信任” 、 “監(jiān)督太嚴會降低工作主觀能動性、削弱管理干部的自主權” 。三是對深入推進廉潔文化建設工作信心不足，認為開展廉潔文化建設是華而不實的東西，只是走走過場，擺擺架勢。（二）廉潔文化建設和中心工作結合的緊密度不夠。主要表

3、現(xiàn)為廉潔教育方式缺乏新穎性和吸引力、廉潔教育活動缺乏系統(tǒng)思考和統(tǒng)籌謀劃，往往都是“單打一” 、 “各自為戰(zhàn)” ，學習教育形式呆板，手段單一，對黨員干部缺乏潛移默化的影響力，教育工作也僅僅停留在有計劃、有記錄、有筆記、有心得的膚班有“防腐墻” ，使“廉”元素潛移默化于生活的各個角落。2.打造“五位一體”的廉潔文化教育陣地。廉政教育基地作為廉潔文化建設的有效載體和平臺,對深入開展反腐倡廉教育,推動廉潔文化建設向縱深發(fā)展起著至關重要的作用。但

4、是對大部分企業(yè)來說，廉政教育基地存在著諸多問題，廉政內容不夠充實，基礎設施不夠完善，陳列水平有待提高，基本處于無管理狀態(tài)，教育基地的使用率很低。因而打造一個文化內容多元、管理常態(tài)化和使用率高的廉潔文化教育陣地顯得就十分必要。囊括了“廉潔文化園” 、 “廉潔大道” 、 “廉潔長廊” 、 “廉潔書屋”和“廉政教育基地”的開放式的“五位一體”廉政文化教育陣地在內容上更加生動多樣，包羅了古今中外的廉政典故、漫畫及諺語等；在形式上不僅可以使職工在

5、廉潔書屋內搜索、閱讀廉政知識動態(tài)，還可以讓職工在園區(qū)內游覽休憩，感受自然素凈祥和的“廉”氣息。 “五位一體”的廉潔文化教育陣地不僅為職工提供了便捷接受廉政文化教育的平臺，還提升了煤礦企業(yè)整體形象。3.加強管理人員的廉潔文化建設，樹立廉潔榜樣。管理人員是企業(yè)決策的執(zhí)行者，他們的工作能力水平和工作作風是提高企業(yè)內聚力、決定人心向背的關鍵因素。同時，管理人員既是企業(yè)廉政教育的主體，也是廉政監(jiān)督的客體，只有加強對管理人員的廉政文化建設，讓管理者