辦公室秘書個人工作總結

1、 辦公室秘書個人工作總結 辦公室秘書個人工作總結一、個人工作的完成狀況在這段時間中，我在自己的工作上嚴于律己，仔細的做好自己的工作，將每一項任務都盡可能地完成好，當然我也都是有付出更多的努力來讓自己其中去學習，去成長。面對工作上的困難與缺陷，我都是有擺正自己的心態(tài)，多向老員工請教，再仔細的去思索，去反思自己，爭取能夠讓自己完成好自己的工作，讓自己真正的在工作上有更好

2、的成果。這段時間交給我的工作，我都是有在規(guī)定的時間內(nèi)完成，并且讓自己做好每一項工作，再者就是在工作的質(zhì)量上通過領導的教育也讓我更加的有進步，已經(jīng)是能夠?qū)⒚恳豁椆ぷ鞫甲龅捷^好的水平。二、工作中的成長在真正的起先這份工作之后才慢慢的明白這份工作的辛勤與繁瑣，雖然事情比較的繁雜，但是還是在自己的不斷努力之下慢慢的適應，到現(xiàn)在已經(jīng)是能夠完全的將這份工作勝任好。剛起先工作的我還是略顯得比較的稚嫩，所以在平常的時間中，我都是有更加的努力，以自己更好

3、的心血來促成我更棒的成長。在工作中我已經(jīng)是慢慢地適應，并且能夠讓自己在工作中有更加優(yōu)秀的表現(xiàn)，同時我也是以向有閱歷的老員工學習，自我的探討成長來促成自己更好的成長與發(fā)展。三、工作中的不足的事情完成任務了，不主動主動協(xié)作辦公室其它事務。導致平?？粗思以诿Φ膱F團轉(zhuǎn)，而自己卻常常無所事事。二、平常總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團公司或者其它地方須要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領導催了，自己才

4、急連忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位，沒有達到集團公司以及本公司既定的宣揚效果。四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如間或會發(fā)生不穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識，平常坐辦公室的時間多，去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內(nèi)容以及實質(zhì)性的內(nèi)容，總顯得太過平泛、太過空洞。對以上幾點自身所存在的問題，