版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、20世紀是化學(xué)工業(yè)的時代,酸堿更被喻為工業(yè)之母。為中國工業(yè)著想,范旭東開始了蘇爾維法制堿的征途。技術(shù)的制約是巨大的,但是范旭東回避了國內(nèi)創(chuàng)新資源不完整的障礙,引入海外創(chuàng)新資源的構(gòu)想改變了落后國家創(chuàng)新資源短缺的弱勢。在制堿設(shè)計引進后的一系列動作中,黃海社從附屬于久大到獨立運營標(biāo)志著集團創(chuàng)新平臺建設(shè)的開始。隨著創(chuàng)新復(fù)雜性的增加,范旭東建構(gòu)的集團創(chuàng)新平臺內(nèi)部進行了明確的分工。如果說黃海社主要由科學(xué)家組成,解決的是學(xué)術(shù)性、研究性的課題,那么永利
2、的技術(shù)部門則主要由工程師組成,解決的是工程上的難題。技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化離不開設(shè)備的支持,鐵工房即是承擔(dān)設(shè)備制造的部門,完整創(chuàng)新平臺的建立使永久黃集團成了新產(chǎn)業(yè)擴展的基礎(chǔ)平臺,永久黃集團成了從里到外都與國外創(chuàng)新資源接軌的企業(yè)集團。這是圍繞著創(chuàng)新能力的轉(zhuǎn)移而建立的汲取國外創(chuàng)新資源的體系,這樣的技術(shù)創(chuàng)新道路從某種意義上說是國外創(chuàng)新體系在國內(nèi)的成功延伸。部門創(chuàng)新體系雛形初現(xiàn)即帶來了永利早期的輝煌,也向世界證明了中國企業(yè)的能力。出版《制堿》一書、侯氏
3、堿法的發(fā)明、支援巴西政府和印度達達公司等成就是對部門創(chuàng)新體系作用的最好評價。
但襁褓階段的創(chuàng)新體系仍然存在諸多隱憂,還有一些環(huán)節(jié)需要范旭東細細揣摩。這不簡單是一個技術(shù)創(chuàng)新的時代,也是資本制勝的時代。傳統(tǒng)的也是占據(jù)社會主流和主體位置的政府都還沒有參與進來,資金鏈時時面臨斷裂的危險。
第二次工業(yè)革命后,重化工業(yè)相繼成為世界大國重點發(fā)展的新產(chǎn)業(yè)。重化工業(yè)是典型的資金、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),商業(yè)企業(yè)很難同時獲得新產(chǎn)業(yè)發(fā)展所
4、需的資金、技術(shù)以及國家保護性政策的扶持,新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開國家的干預(yù)和作用,國民政府時期的統(tǒng)制思想同樣體現(xiàn)了國內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的變遷和時代的發(fā)展內(nèi)涵。铔廠工程的背后已經(jīng)有政府推動的痕跡,這一點頗為耐人尋味。政府對永利的影響變得明顯,大企業(yè)和國家逐漸走到了一起。銀團優(yōu)厚的借款條件背后是政府對金融界資金流動方向的影響,政府、金融界和大企業(yè)開始緊密地聯(lián)系在一起,逐漸形成了系統(tǒng)完整的部門創(chuàng)新體系。在統(tǒng)制盛行的年代里,將明顯帶有軍工性質(zhì)的制酸工業(yè)交由永
5、利承辦,這是由政府主導(dǎo)的體系向大企業(yè)為中心的體系轉(zhuǎn)變的征兆。此后,政府推動永利成為化工領(lǐng)域資源整合者的跡象更為明顯。在某種語境里,這是關(guān)于統(tǒng)制經(jīng)濟和大企業(yè)為中心的部門創(chuàng)新體系之間孰優(yōu)孰劣的一次對決,這也是中國化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路的抉擇,它意味著大企業(yè)為中心的市場模式和政府主導(dǎo)的統(tǒng)制經(jīng)濟的較量,意味著重整統(tǒng)制經(jīng)濟時代的生產(chǎn)關(guān)系。永利身上濃縮和記錄了國民政府時期政府主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策變遷的脈絡(luò),它超出了簡單意義上的政府態(tài)度變化,記錄了一場模式的轉(zhuǎn)
6、變。
永利興起的年代正是統(tǒng)制經(jīng)濟興盛的時期,在利用了政府提供的資源之后,隨之而來的是各種各樣的責(zé)任,大企業(yè)與中小企業(yè)的相融共生在這個重化工業(yè)成為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的時代是一種義務(wù)。政府與永利之間存在未言明的契約:政府為永利提供政策優(yōu)惠和各項便利,永利則接受政府的指導(dǎo),并實現(xiàn)國家的意志(即由永利向社會擴散技術(shù),為國內(nèi)產(chǎn)業(yè)提供基礎(chǔ)和優(yōu)勢,而政府通過支持大企業(yè)的方式間接地支持國家的工業(yè),從而完成新產(chǎn)業(yè)的布局)。這是一種層級性極為明晰的體系
7、,它將政府處于調(diào)節(jié)和控制的最高環(huán)節(jié)。范旭東拓展了部門創(chuàng)新體系的內(nèi)涵,以大企業(yè)的身份設(shè)計和描繪部門創(chuàng)新體系的全貌,由多面結(jié)構(gòu)組成的部門創(chuàng)新體系逐漸浮現(xiàn)出來。在這個更大型的體系架構(gòu)中,大企業(yè)的責(zé)任、戰(zhàn)略家的眼光、大企業(yè)與政府之間未言明的契約盡在于此。由大企業(yè)承擔(dān)擴散中心的角色保證了結(jié)構(gòu)升級的有效性,永利作為一股不可小覷的“中國力量”的悄然崛起,為技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)發(fā)展、實業(yè)救國層面的眾多探索實現(xiàn)了從理論到實踐的升華。
抗戰(zhàn)時期,永
8、利面對的是獨一無二的局面。從進入技術(shù)創(chuàng)新前沿到滿足國家戰(zhàn)略需求,永利首屈一指的地位促使政府將更多的資源投入其中,戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的介入和扶持更為成熟。酸堿工業(yè)與中國經(jīng)濟的命脈緊緊相連,作為酸堿工業(yè)的領(lǐng)頭羊,永利展示了其日盛的影響力,從某種意義上講它已經(jīng)成為超出商業(yè)企業(yè)之外能夠影響國家工業(yè)發(fā)展的實體。川廠時期,侯氏制堿法的成功代表了部門創(chuàng)新體系的至高成就,但限于關(guān)鍵設(shè)備的短缺,永利的川廠計劃始終未能順利完成。國外創(chuàng)新資源作為不可分割的一部分融入
9、永利的體系之中,這給本土企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的前景帶來了一絲隱憂。
范旭東的去世就像一個隱喻,暗示著那些曾經(jīng)堅守的理念和公司發(fā)展戰(zhàn)略的終結(jié)。大而無當(dāng)?shù)膽?zhàn)后發(fā)展計劃表明后繼者不再延續(xù)范旭東時代的戰(zhàn)略和理念,商業(yè)化蛻變成為永利沉淪過程中重要的轉(zhuǎn)變環(huán)節(jié),戰(zhàn)略裂痕的出現(xiàn)意味著部門創(chuàng)新體系瓦解的開始。大量冗余人員的進入和職員的“身份意識”催生了一張含混不明的私人關(guān)系網(wǎng),龐大而復(fù)雜的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)很快將永利內(nèi)部的團體和權(quán)力劃分問題凸顯出來。集團內(nèi)部
10、的突然裂變隱含著躁動的過去,技術(shù)和事務(wù)部門之間的裂痕出入意料但長期存在。決策的基礎(chǔ)建立在創(chuàng)業(yè)者身上,過度依賴范旭東的永久黃集團存在著演進軌跡鎖定的危險,這使得永久黃事業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性受到嚴重的挑戰(zhàn)。一些不經(jīng)意或刻意的安排、所有微不足道或重大的變化互相交織,范旭東陷入自己精心營造的迷宮中難以自拔,創(chuàng)新者不小心將自己設(shè)計成宏大的部門創(chuàng)新體系不可分割的一部份。企業(yè)家才能的稀缺性成為這個體系最不安定的因素,部門創(chuàng)新體系存在著與生俱來的缺陷。
11、r> 永利內(nèi)部還在繼續(xù)著平庸,但歷史已經(jīng)走到了轉(zhuǎn)折點上。侯德榜接手的是永利的龐大產(chǎn)業(yè)和一個未卜的將來,在新時期的社會資源重新配置過程中,政府占據(jù)了主導(dǎo)地位。新中國政府尋求建立一個更嚴格的規(guī)范體系,企業(yè)發(fā)展必須的資源都已經(jīng)為國家所掌控。糟糕的市場環(huán)境、內(nèi)部管理問題同步襲來,永利已經(jīng)無法再正常運營下去,公司面臨著轉(zhuǎn)型和尋找新定位的巨大壓力。經(jīng)過漫長的談判,1952年6月,永利正式宣布合營。
走過衰敗的邊緣,擺脫了過去的混
12、亂,永利重獲生機。在新中國的發(fā)展體系下,永利完成了最后一程榮耀之旅。公有制所產(chǎn)生的意義是有目共睹的,集中力量辦大事的優(yōu)勢結(jié)合永利過去積累的技術(shù)優(yōu)勢,使永利的酸堿產(chǎn)量迅速接近其歷史最高水平。國家的作用和力量在公有制模式中得到更好的體現(xiàn),計劃。經(jīng)濟時代的落后終究還是無法抹殺該模式在新產(chǎn)業(yè)擴展上蘊藏的巨大能量。
新體系在大規(guī)模擴產(chǎn)之后再次陷入長期停滯的境地,我們很難在“技術(shù)孤島”中實現(xiàn)自主創(chuàng)新。新的發(fā)展模式在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的弱勢逐
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國家創(chuàng)新體系建設(shè)中的政府行為研究.pdf
- 科技創(chuàng)新體系建設(shè)中的科技融資問題研究
- 區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)中的政府主導(dǎo)功能研究.pdf
- 政府在區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)中的地位與作用分析.pdf
- 技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)中的人力資本激勵制度研究.pdf
- 利德東方新廠建設(shè)中的物流創(chuàng)新
- 軍工科研院所在國家創(chuàng)新體系建設(shè)中的地位和作用.pdf
- 區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)
- 加快寧波區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)
- 廣東區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)
- 新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系構(gòu)建研究
- 我國高校創(chuàng)新體系建設(shè)研究.pdf
- 加快寧波區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)
- 加快廣州區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)
- A公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)研究.pdf
- 廣西區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)研究.pdf
- 湖南區(qū)域創(chuàng)新體系建設(shè)研究
- 企業(yè)自主創(chuàng)新體系及模式研究.pdf
- 提升企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)水平的思路
- 航天氣動院技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)模式與實踐.pdf
評論
0/150
提交評論