紀律作風表態(tài)發(fā)言稿材料

1、紀律作風表態(tài)發(fā)言稿 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人：黃凡雪 紀律作風表態(tài)發(fā)言稿 各位領導，同志們： 今年我局連續(xù)第四年獲得“標兵文明單位”光榮稱號，這個榮譽來之不易。這是市委、市政府正確領導的結果，是我局干

2、部職工團結拼搏、積極進取的結果，更是各部門、社會各界關心、支持、理解的結果。借此機會，我謹向所有關心、支持財政工作的各級領導、各部門和社會各界人士表示衷心的感謝!我們決心乘這次大會的強勁東風，立足新起點，瞄準新目標，落實新措施，為確保我局機關作風建設繼續(xù)走在全市前列而奮斗。 一、目標要求再定位，把作風建設的標尺提升到最高層次 近年來，我們在機關作風建設上取得了一些成績，但是在個體和局部細節(jié)上，還存在許多不足，稍有松懈，就會落在后面，就有

3、可能退出全市第一方陣。因此，我們將自覺對照機關作風建設的各項規(guī)定和要求，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以爭做表率、爭創(chuàng)一流的責任感，以“繼續(xù)努力不松勁、再創(chuàng)標兵‘五連冠’”為目標，全面提高思想認識，全面排查存在問題，全面落實工作措施，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”、推進“四項服價等改革，形成控制支出和有效支出的制度屏障，把潛在的財政資源轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，促進全市經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。 三、管理措施再靠實，把作風建設的支點前移到最佳位置 一是完

4、善制度體系。全面增強制度意識，努力提高遵守制度、執(zhí)行制度的自覺性。繼續(xù)完善制度體系，對照年度考評中的一般票、較差票和不滿意票，全面排查制度盲點，認真修訂完善機關作風管理制度，做到橫向到邊、縱向到底、不留空白、不留死角，努力形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管理的工作格局。二是強化目標責任。繼續(xù)實行領導班子崗位工作目標和實績考核，層層簽訂工作目標責任狀。強化目標責任制考核，定期公示科室月度和季度考核結果。不斷完善績效考核辦法，把“

5、責、權、利”與制度有機結合，調(diào)動各方面積極因素。三是管好重點崗位。全面增強“人人是窗口，個個是標兵”的觀念，進一步細化與基層群眾聯(lián)系緊密的崗位的管理，簡化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，改進業(yè)務流程，前移服務平臺，提高服務時效，提高為群眾、為基層、為部門服務的自覺性和主動性。加強對重點窗口單位的監(jiān)督管理，紀檢組每個月都要對財政結算中心、國庫集中支付中心、函授站、采購中心和行政服務中心財政窗口等五個部門進行重點效能監(jiān)察。四是突出細節(jié)服務。牢固樹立