工會女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)匯報(bào)材料

1、 工會****年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)范文-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------廣大女職工認(rèn)真開展女職工維權(quán)行動月活動，積極引導(dǎo)廣大女職工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利

2、益。下面是幫幫網(wǎng)小編為大家?guī)淼幕顒涌偨Y(jié)，歡迎參考。工會****年女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)【1】為進(jìn)一步做好維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益工作，深化女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同(以下簡稱“女職工專項(xiàng)合同”)工作，推動《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(以下簡稱《特別規(guī)定》)貫徹落實(shí)，縣總工會下發(fā)《關(guān)于開展201X年女職工維權(quán)行動月活動的通知》，決定以推進(jìn)女職工專項(xiàng)合同工作為重點(diǎn)內(nèi)容，在201X年“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動。本

3、次活動的主題是提升協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)合同實(shí)效，推動《特別規(guī)定》貫徹落實(shí)。一是開展宣傳普及活動。以《反家庭暴力法》頒布實(shí)施為契機(jī)，廣泛宣傳國家涉及女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)，推動宣傳普及工作進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。大力宣傳開展集體協(xié)商、簽訂女職工專項(xiàng)合同的重要性和必要性，推動《特別規(guī)定》內(nèi)容納入女職工專項(xiàng)合同條款，督促用人單位履行守法義務(wù)，提高女職工依法維權(quán)意識，推動全社會形成尊重女性生育社會價(jià)值、保障女職工權(quán)益的良好環(huán)境。動”重要意義的認(rèn)識。維

4、護(hù)女職工權(quán)益、關(guān)愛女職工健康、幫助女職工解決工作和生活中遇到的困難，我們在全縣范圍內(nèi)實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”，主要是在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工總的框架下，進(jìn)一步加大對女職工的幫扶力度，向全縣女職工送去一份問候、一份祝福和一份特別的關(guān)愛，這對于維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，具有重要意義。我們的主要做法是:一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶困難職工的前提下，進(jìn)一步加大對困難女職工、女農(nóng)民工及其家庭的幫扶力度，建立健全關(guān)愛困難

5、女職工的長效機(jī)制，制定實(shí)施女職工“關(guān)愛行動”方案。二是建立健全困難女職工檔案，深入基層、深入女職工，加強(qiáng)調(diào)查研究，了解和掌握困難女職工和女農(nóng)民工的生活狀況，摸清困難女職工底數(shù)，讓所有符合條件的困難女職工都進(jìn)入工會幫扶系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，并將困難女職工建檔數(shù)作為女職工“關(guān)愛行動”資金分配依據(jù)。充分利用工會困難職工幫扶中心平臺，有針對性地開展幫扶工作，推動女職工“關(guān)愛行動”項(xiàng)目化、制度化、實(shí)事化，不斷擴(kuò)大工作實(shí)效。三是在“三八”、“六一”期間以單

6、親困難女職工、困難女農(nóng)民工和患特殊疾病的女職工為重點(diǎn)開展幫扶，把女職工“關(guān)愛行動”與“五送活動”、金秋助學(xué)”結(jié)合起來，主要體現(xiàn)在:1、與縣人力資源和社會保障局在和森廣場開展“三八”維權(quán)周法律咨詢服務(wù)活動。向前來咨詢的婦女耐心地進(jìn)行解答，并發(fā)放《勞動合同法》、《女職工勞動保護(hù)條例》等宣傳資料500多份。為廣大女職工提高法律意識、增強(qiáng)維權(quán)意識提供了幫助。2、3月4-5日，舉辦一期全縣工會女職工干部培訓(xùn)班，98名女職工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，重點(diǎn)