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文檔簡介
1、國有企業(yè)總會計師勤廉兼優(yōu)先進事跡 國有企業(yè)總會計師勤廉兼優(yōu)先進事跡-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------管內鐵路營業(yè)里程 9300 多公里,覆蓋**、**兩省和內蒙古、黑龍江及河北部分地區(qū)
2、,擁有干部職工 28.5 萬,****年貨物發(fā)送量 32366 萬噸,旅客發(fā)送量 18512 萬人的**鐵路局,承擔著為東北老工業(yè)基地振興提供運力支撐的重任。**就是這個特大型國有企業(yè)的財務“當家人” 。**從事財會工作三十多年,經歷了鐵路財務會計工作由簡單的記賬、算賬、報賬工作到成為企業(yè)經營管理中心環(huán)節(jié)的發(fā)展歷程。他以其自身高尚的道德品質、科學的管理理念、嚴謹的工作態(tài)度、強烈的創(chuàng)新意識和平易近人的領導藝術,在建立健全科學的財務管理制度
3、和管理體系、培養(yǎng)現代財會隊伍、創(chuàng)新財務管理模式,強化鐵路企業(yè)經營管理等方面取得了顯著業(yè)績,做出了突出貢獻,贏得了全局干部職工和各級組織的好評。 把錢用在刀刃上資金是企業(yè)血液,其暢通無阻是企業(yè)健康發(fā)展的保障,作為一個財會戰(zhàn)線上的“老兵” ,特別是作為一個大局、老局,人員最多、歷史包袱最重的鐵路局的財務“當家人” ,**對此有著深刻的理解,他深知自己的職責。為抓住鐵路又好又快發(fā)展的難得歷史機遇,實現**鐵路局和諧發(fā)展,**局自 XX 年以來
4、實施了三年發(fā)展規(guī)劃,資金供需矛盾尤為突出。 “統(tǒng)籌生產與經營,保發(fā)展、保民生,把資金用好用活用在刀刃上。 ”**是這么說的,也是這么做的。他親自上手對正常的基建、更改、大修三種款源統(tǒng)籌進行安排,避免投資浪費。強化內部挖潛,對資金使用采取分層管理、高度集中的原則,由路局集中或直接撥付給有關單位,減少了資金流轉過程。針對全局運營、多經單位多,銀行賬戶達 1000多個的實際,親自研究制定了銀行賬戶管理辦法、現金使用規(guī)定和大額資金使用聯簽制度。
5、既確保了資金安全,又緩解了資金緊張的矛盾。在他的親自組織策劃下,近三年來**鐵路局共投入各項資金 56.2 億元,使全局技術裝備水平得到快速提升,服務東北老工業(yè)基地振興的能力進一步提高。維護職工切身利益,確保 28.5 萬職工正常開支,對一個企業(yè)的財務當家人壓力極大。**鐵路局每年用于職工工資支出達 100 多億元。為了使職工按時足額拿到工資,他始終堅持“資金流向第一保工資” ,組織理順企業(yè)內部分配制度,完善工效掛鉤辦法,限制領導干部薪
6、酬標準,不斷提高一線職工收入。XX 年以來,連續(xù)三年提高職工崗位工資,全局月人均分別提高 216.45 元、217.29 元和 302.49 元,年均環(huán)比增幅都在 5%以上。建立健全了社會保障體系,為職工按時足額三是強化成本控制。鐵路運輸企業(yè)實行“收支兩條線”的管理模式,運輸收入全額上繳鐵道部,成本支出預算由上級下達。如何控制好支出目標,是他一直潛心思考的課題。去年以來,他組織實施了成本管理“周計劃、日結算”制度,以“周預算審批、日結算
7、支出、周報告分析”為手段,建立了生產、經營、成本的有機聯系,使生產任務與財務預算實時匹配,確保預算執(zhí)行有序可控?;疖嚺艿每?,全憑車頭帶。針對機務段這個全局最大的支出系統(tǒng),組織研發(fā)并推廣使用了《機車運用指標財務預算管理系統(tǒng)》 ,使機務系統(tǒng)預算管理適應運輸生產變化,分線別(區(qū)間及上下行) 、分機型、分運輸種別(客貨)核定有關預算,大項支出指標得到了有效控制。****年,僅機車用柴油“低燒二號”就實現節(jié)支 8000 余萬元。堅持原則的好管家熟
8、悉**的人都知道,他為人平易、寬容、正直,在**鐵路局財務戰(zhàn)線上工作三十多年,無論是在基層站段、鐵路分局還是位至路局總會計師,都有著極佳的口碑和很強的親和力。外表儒雅溫和的他,無論在哪個工作崗位,都能與同事們無障礙地溝通和交流。同事們都愿意與他談心,遇到了困難,也愿意找他幫忙。而在工作中,他則堅定而執(zhí)著, “居高位而不易其本” 。正是他對工作,對自身要求的極其苛刻,讓他贏得了上至各級領導,下至職工群眾的普遍贊譽?!袄羁偣ぷ鞣€(wěn)健,原則性強
9、,是一位難得的好管家。 ”這是與**共事的歷任領導干部對他的評價。在**鐵路局,100 多個下屬單位,難免有人想多花點兒、多要點兒。通過各種渠道找到他,卻都碰了釘子。他經常對他們講:“鐵路局的錢,雖然不是我個人的,但每一分都要用到正地方,違反黨性原則的事不但我不能做,你也不要做。 ”始終如一的他,使來訪者雖然沒有達到目的,在其人格魅力的感召下都心悅誠服地離開了。僅****年,運營單位日常費用預算較上年同期的核減率在 10%以上;工程批準
10、預算較提報概算的核減率達到了 20%,節(jié)省的資金全部用到了職工增收和重點工程建設上?!靶∈虏荒芊稿e!”這是他經常與分管部門工作人員說的一句話。他自覺加強自身的思想修養(yǎng)和黨性鍛煉,十分珍惜組織和領導賦予的權力。他分管全局的汽車配備,但自己不配專車,因公用車正常向辦公室申請,從不因私事用公車。看到有的干部“栽”在了物資采購上,他十分痛心,下決心從源頭上解決物資采購中存在的問題,親自組織制定了物資管理、市場準入和招標采購等一系列文件辦法,建立
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