醫(yī)院工會上半年工作總結

1、 醫(yī)院工會上半年工作總結 醫(yī)院工會上半年工作總結一、維護職工合法權益，主動參加醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作1、主動參加醫(yī)院民主管理。1 月 25 日組織召開了第三屆其次次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近 200 人參與了這次大會。朱敏同志應邀到會。與會代表主動參政議政，仔細聽取審議院長工作報告，財務工作報告，探討醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革

2、、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策，提出了 50 多條提案。這些提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工主動參與醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會剛好整理并主動督促落實狀況，努力做到條條有處理，件件有落實。2、與院行政簽訂了《集體合同》 。為了適應醫(yī)院發(fā)展的須要，依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護職工和醫(yī)院的合法權利，規(guī)范雙方的行為，合作共事，共謀發(fā)展。依據(jù)《勞動法》 、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神，多次廣泛征求各方及職工代表的看

3、法，反復修改，對職工聘用與培訓，勞動酬勞，工作時間，休息休假，保險福利，勞動平安衛(wèi)生等內容進行規(guī)范，并經院工會代表職工與院行政同等協(xié)商，簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》 。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。得扎實，資料特別齊全，真實。 ”他代表總工會向省醫(yī)的領導及廣闊職工表示感謝！三、關注弱勢群體，把關愛困難職工作為工會的大事來抓1．構建幫困救助體系，做好困難職工的送暖和工作。年初，圖書館職工毛艷霞進行腎移植手術，巨額的醫(yī)療費用使毛艷

4、霞經濟出現(xiàn)危機。為幫助該職工度過難關，院工會主動組織全院職工捐款，共捐獻到愛心捐款 25000 余元，為她解決了燃眉之急。另內科有一護士家中失火，家庭財產燒毀嚴峻，院工會剛好救助 1010 元錢，解決部分急用之需。春節(jié)期間探望慰問了部分困難職工。2．搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時，院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關切、主動探視慰問。四、維護職工的精神文化合法權益，推動職工的素養(yǎng)工程建設主動開展豐富多彩的活動