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1、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2022年工作總結(jié)范文2022年以來,在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)嚴(yán)密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目的任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼施行為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新打破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定開展。一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作〔一〕就
2、業(yè)和社會(huì)保障工作主要目的任務(wù)完成情況:城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的20__%,其中就業(yè)困難對象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的8
3、3%?!捕臣訌?qiáng)日常工作管理4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。共簽訂勞務(wù)代理合同50份,代辦退休53人,開具醫(yī)保工齡等各類證明62份,接待政策咨詢、檔案查詢等260人次?!踩持鸩綐?biāo)準(zhǔn)退休人員社會(huì)化管理效勞工作1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管效勞費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)管理,實(shí)行區(qū)級統(tǒng)管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管效勞費(fèi)。2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目的,我區(qū)嚴(yán)密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理效勞“六個(gè)到位”的工作
4、要求,認(rèn)真地開展效勞工作,組織多種形式的文體活動(dòng),豐富退休人員的生活,并積極為其進(jìn)展安康體檢,今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。3、按照《關(guān)于組織開展2022年企業(yè)退休人員“中秋、國慶、重陽”節(jié)日活動(dòng)的通知》〔蚌勞社秘[2022]42號〕文件要求,根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn),我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)〔街道〕組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問活動(dòng)、參觀游覽等,充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。4
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