2022年質(zhì)量提升行動(dòng)工作計(jì)劃2022質(zhì)量工作計(jì)劃

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —2022 2022 年質(zhì)量提升行動(dòng)工作計(jì)劃 年質(zhì)量提升行動(dòng)工作計(jì)劃 2022 2022 質(zhì)量工 質(zhì)量工作計(jì)劃 作計(jì)劃2022 年質(zhì)量提升行出工作計(jì)劃 為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《XX市開展質(zhì)量提升行出工作方案》 （X 委發(fā)〔〕號(hào)）要求，深入推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)企工作，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)綜合質(zhì)量提升，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，結(jié)合我市 XX 監(jiān)管工作實(shí)際，制定以下工作計(jì)劃： 一、加強(qiáng)

2、企業(yè)質(zhì)量人才隊(duì)伍建設(shè) 工作措施：積極推進(jìn)監(jiān)管企業(yè)首席質(zhì)量官制度的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮首席質(zhì)量官在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理方面的重要作用，細(xì)化首席質(zhì)量官工作要求。指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)積極開展質(zhì)量人才引進(jìn)和內(nèi)部人員質(zhì)量專題培訓(xùn)工作。組織各監(jiān)管企業(yè)加入提升質(zhì)量才能和提升質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 完成時(shí)間：2022 年 12 月 二、指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)建立質(zhì)量保障體系 工作措施：結(jié)合監(jiān)管企業(yè)行業(yè)實(shí)際，在生產(chǎn)性企業(yè)進(jìn)一步推進(jìn) ISO9001:2022

3、質(zhì)量管理體系建設(shè)，組織實(shí)施質(zhì)量提升和質(zhì)量攻關(guān)等群眾性質(zhì)量活動(dòng)，提升企業(yè)運(yùn)營效率。指導(dǎo)非生產(chǎn)性企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部管理流程，建立健全質(zhì)量管理體系和管理方法。指導(dǎo)監(jiān)管企業(yè)進(jìn)一步落實(shí)崗位質(zhì)量工作職責(zé)，推進(jìn)崗位質(zhì)量與薪酬分派機(jī)制掛鉤。 完成時(shí)間：2022 年 12 月 三、強(qiáng)化質(zhì)量分析工作 工本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —施：強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，進(jìn)一步督促監(jiān)管企業(yè)完善內(nèi)部質(zhì)量考核體系，建立