14年會(huì)計(jì)教育工作計(jì)劃模板

1、第 1 頁(yè) 共 25 頁(yè)___年會(huì)計(jì)教育工作方案模板目的任務(wù)是完成繼續(xù)教育人員4500人，會(huì)計(jì)人員承受會(huì)計(jì)初級(jí)層次的人員占會(huì)計(jì)人員的百分之十，獲得會(huì)計(jì)電算化初級(jí)證書的人員300名，單位會(huì)計(jì)根底工作標(biāo)準(zhǔn)化50家，單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有較大的變化。充分調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深化人心。加強(qiáng)師資力量建立，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀、專兼結(jié)合能勝任培訓(xùn)工作的老師隊(duì)伍。老師講課前要進(jìn)展一個(gè)月的崗前培訓(xùn)?；ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)體會(huì)并最終形成最終教案并制做課 件并

2、編寫測(cè)試用題庫(kù)。要求老師在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅課上紀(jì)律，制止聊天、吃零售，晚來(lái)早退現(xiàn)象的發(fā)生。任課老師實(shí)行紀(jì)律責(zé)任制，在老師薪酬中拿出 一定比例作為保證金，一但出現(xiàn)問(wèn)題，保證金沒(méi)收。為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量，使老師講課生動(dòng)形象。充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢(shì)。將進(jìn)展教學(xué)硬件建 設(shè)，方案購(gòu)置兩套電教設(shè)備如筆記本電腦，投影儀等、一臺(tái)刻錄機(jī)作為制作學(xué)習(xí)光盤所用。全部設(shè)備交由會(huì)計(jì)科統(tǒng)一管理使用，學(xué)員培訓(xùn)時(shí)免費(fèi)贈(zèng)送一張含有老師課 件、會(huì)計(jì)初級(jí)層次講課

3、等內(nèi)容的光盤。第 3 頁(yè) 共 25 頁(yè)在兩類學(xué)員中各選擇一些會(huì)計(jì)工作扎實(shí)、素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)人員在課堂上與學(xué)員們進(jìn)展交流。包括憑證、賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和裝訂等。每期結(jié)課后要進(jìn)展根底測(cè) 試，以檢驗(yàn)老師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。四、以會(huì)計(jì)初級(jí)層次培訓(xùn)在重點(diǎn)，協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職教育、職位培訓(xùn)和全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)資格考試的關(guān)系。 做好會(huì)計(jì)理論教育與會(huì)計(jì)理論的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會(huì)計(jì)人員百分之十的有中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)歷的人員，進(jìn)展為期一年的會(huì)計(jì)初級(jí)層次

4、的培訓(xùn)。對(duì)他們分別進(jìn) 行登記造冊(cè)，通過(guò)登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進(jìn)度進(jìn)展測(cè)試。通過(guò)抓住初級(jí)人才培訓(xùn)，我區(qū)的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會(huì)有一個(gè)大的進(jìn)步。五、爭(zhēng)取局領(lǐng)導(dǎo)支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人到上海和廈門兩個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院分批進(jìn)展《內(nèi)部控制》制度及審計(jì)根底知識(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項(xiàng)課程的根本概念、制度設(shè)計(jì)、控制等。六、鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)電算化初、中級(jí)及全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級(jí)考試。鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)，積極在