后進(jìn)黨支部整改措施

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —后進(jìn)黨支部整改措施 后進(jìn)黨支部整改措施篇一：基層黨組織整改方案 **********公司后進(jìn)黨支部整改觀法 **********公司成立于 1979 年 4 月，系**********會(huì)下屬事業(yè)單位，目前單位職工 104 人，其中退休（含提前離崗位）人員 80 人，在職工人員 24 人，公司支部有黨員數(shù) 11人，其中退休黨員占 8 名） ，多年公司支部在建

2、委黨委的和工作布署和指導(dǎo)下，加強(qiáng)組織創(chuàng)辦，加強(qiáng)黨員干部的管理和教導(dǎo)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，想方設(shè)法推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)辦和維護(hù)公司的穩(wěn)定，但由于存在各種因素，公司支部各項(xiàng)工作還存在大量缺乏與欠缺，與上級(jí)黨委的工作要求還有較大的差距，主要存在以下幾個(gè)方面 一、存在問(wèn)題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。 概括表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性籌劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對(duì)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不

3、鉆、不深，熟諳程度、生動(dòng)運(yùn)用程度不夠，支部未形成濃重的學(xué)習(xí)空氣。 二、存在問(wèn)題二：對(duì)黨員的夢(mèng)想信念和宗旨意識(shí)教導(dǎo)缺乏針對(duì)性。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —矢、形式多樣、提防實(shí)效，在自覺(jué)性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。 2.支部委員起表率作用。支部書(shū)記要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開(kāi)黨支部會(huì)議對(duì)黨員思想處境舉行專心分析，要根據(jù)黨員各自不同的概括處境提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中留神解決支部

4、內(nèi)存在的主要問(wèn)題；要留神實(shí)時(shí)校正學(xué)習(xí)中可能會(huì)展現(xiàn)的松懈心緒、厭煩心緒，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。 3.提升學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。 （1）支部專心完成年度綜合培訓(xùn)籌劃，建立黨員學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持以制度作保障，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的重要作用。堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自己學(xué)相結(jié)合的生動(dòng)學(xué)習(xí)機(jī)制，保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學(xué)習(xí)筆記；建立學(xué)習(xí)考核制度，對(duì)黨員學(xué)習(xí)效果，在適當(dāng)時(shí)候舉行抽查，通過(guò)考試的形式，考