紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)四篇

1、 紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)四篇 紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)四篇用心參加各種政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、用心參加組織生活，認(rèn)真過好民主生活會(huì)。從而不斷提高思想境界，從各方面筑牢防腐大堤。要堅(jiān)定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)反腐拒腐潛力。為大家整理的紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)一 紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)一在今年的紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，本人透過參加黨委和廠黨總支組織的

2、各項(xiàng)活動(dòng)和采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)觀看了教育視頻和資料片，對(duì)今年的紀(jì)律教育有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和更深刻的體會(huì)。一是要重視搞好學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀。從反面典型案例中，能夠看到他們都有一個(gè)共同特性：這些犯罪分子過去都曾在不一樣戰(zhàn)線不一樣崗位上努力工作，并取得一些成就，贏得組織和人民的信任，得到組織的重用，并為黨和國(guó)家做過有益的工作。但他們擁有了權(quán)力之后，放松了自我的學(xué)習(xí)、放松了對(duì)世界觀的改造、放縱自我的行為，從而經(jīng)不起各種誘惑

3、，追求金錢、美色，貪圖享受，從而一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的，前車之覆、后車之鑒。我們必須要深刻地吸取教訓(xùn)，時(shí)刻敲響警鐘，必須要重視搞好學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真用心參加黨總支安排的每次學(xué)習(xí)；用心參加各種政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、用心參加組織生活，認(rèn)真過好民主生活會(huì)。從而不斷提高思想境界，從各方面筑牢防腐大堤。要堅(jiān)定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，不斷增強(qiáng)反腐拒腐潛力。二

4、是切實(shí)提高制度執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行制度。制度是由人來設(shè)計(jì)的，也要由人來執(zhí)行和遵守；如果制度不被執(zhí)行和遵守，再好的制度也形同虛設(shè)。近年來，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了較好執(zhí)行，腐敗現(xiàn)象進(jìn)一步得到遏制，人民群眾的滿意程度有所提高。但是，也有些地方對(duì)反腐倡廉制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格，制度作用沒有充分發(fā)揮，腐敗現(xiàn)象依然時(shí)有發(fā)生。因此，在反腐倡廉制度建設(shè)中務(wù)必強(qiáng)化制度執(zhí)行。應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)制度對(duì)執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行；透過制度

5、宣傳教育，增強(qiáng)全體黨員、干部的制度意識(shí)，打牢遵紀(jì)守法思想基礎(chǔ)，把制度轉(zhuǎn)化為黨員、干部的行為準(zhǔn)則、自覺行動(dòng)；加強(qiáng)制度執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查，切實(shí)查處違反制度的行為，著力在領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性是高中級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識(shí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度。堅(jiān)決維護(hù)制度。黨員、干部不僅僅要堅(jiān)定地執(zhí)行制度，還要自覺同違反和破壞制度的行為作斗爭(zhēng)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。對(duì)違反制度規(guī)定

6、的做法要及時(shí)提醒，提出批評(píng)，幫忙改正；對(duì)嚴(yán)重違反制度的行為，要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門檢舉。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門要擔(dān)負(fù)起管理和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的職責(zé)，用心回應(yīng)群眾的檢舉，切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行狀況監(jiān)督檢查。建立健全制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，每項(xiàng)制度都要明確監(jiān)督執(zhí)行的職責(zé)部門，使制度執(zhí)行的監(jiān)督職責(zé)落到實(shí)處。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部作用。在執(zhí)行和維護(hù)制度方面，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)性是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用至關(guān)重觀，如果放松學(xué)習(xí)，思想停滯，就會(huì)分不清是非；要在實(shí)際行動(dòng)中提高反腐倡廉

7、的能力，自覺抵制金錢、人情等對(duì)自己的影響。對(duì)基層群眾提出的事要做到熱心辦、馬上辦、努力辦，盡心竭力為他們排憂解難；要堅(jiān)持不懈地做實(shí)事，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于民，讓手中的權(quán)力真正為群眾所用，做群眾的貼心人。二是做 “講規(guī)矩”的表率。“無規(guī)矩不成方圓” 。黨的各項(xiàng)法紀(jì)條規(guī)，是預(yù)防職務(wù)犯罪的制度保障，只有通過不間斷的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，做到法紀(jì)條規(guī)內(nèi)化于心，外踐于行，人在做，天在看，黨紀(jì)國(guó)法黨是永遠(yuǎn)懸在黨員干部頭上的一把刀，

8、只有做到遵規(guī)守紀(jì)，不破壞“規(guī)矩” ，真正筑牢反腐倡廉思想防線，做到嚴(yán)于律己，常思貪欲之害，常棄非份之想，常懷律己之心，從而管住自己的手，管住自己的腳，管住自己的欲望，時(shí)刻保持清醒頭腦，慎始、慎微、慎欲，才能始終不渝、心定志堅(jiān)，擁有心底無私寬闊天地。堅(jiān)持自覺接受監(jiān)督的制約，始終把自己放在黨紀(jì)國(guó)法和群眾的監(jiān)督之下，接受組織的教育，接受群眾的批評(píng)，從而糾正自己的缺點(diǎn)和問題，更好地開展工作。組織的管教、群眾的監(jiān)督是對(duì)每個(gè)同志的關(guān)心和愛護(hù)，是美好

9、生活的保護(hù)神。三是做“揚(yáng)清廉”的表率?，F(xiàn)在我們周圍正流行“想當(dāng)官就不要想發(fā)達(dá)，想發(fā)達(dá)就不要想當(dāng)官” 這一言論。這正是每一名共產(chǎn)黨員的為政之德的本質(zhì)要求。黨員干部要經(jīng)受得住來自方方面面、形形色色的誘惑，筑好思想防線，清除私心雜念，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦在前享受在后的精神，時(shí)刻牢記黨紀(jì)國(guó)法，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己，在誘惑面前不為所動(dòng)，在不正之風(fēng)襲來時(shí)要堅(jiān)決抵制，從一點(diǎn)一滴做起，防微杜漸，嚴(yán)于律己，潔身自好，走好從政道路的每

10、一步，甘于清廉貧亦樂，才能真正做好黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士。通過此次參觀活動(dòng)，我深感觸動(dòng)，對(duì)反腐倡廉工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)，在今后的工作中，我們要以蘭寨廉政文化教育基地為教材，以時(shí)代楷模為榜樣，以反面教材為警鐘，深刻理解蘭寨林氏族人的“十德精神” ，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺做到克己奉公、廉潔自律，清清白白做人，干干凈凈干事，以高尚的道德情操和良好的工作業(yè)績(jī)?yōu)辄h和人民作出自己的貢獻(xiàn)。紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)三

11、 紀(jì)律作風(fēng)整改活動(dòng)心得總結(jié)三這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓旨在提高我局的士氣，提高同志們的工作熱情，激發(fā)同志們的事業(yè)心和職責(zé)感。我認(rèn)為十分必要和及時(shí)，透過這樣的形式既是提高我們思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)我們的工作干勁的一種有效方法，又是為我們下一步努力工作樹立以局為家思想的最有效手段。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，徐局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)最多的就是事業(yè)心和職責(zé)感的問題。其中就給我們說到一個(gè)人不在于潛力的大小而在于要有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和職責(zé)感，一個(gè)單位不在于有多少能人，不在于有多少精

12、明人，而在于要有一群干事創(chuàng)業(yè)有職責(zé)感的人。這對(duì)我們的啟發(fā)很大。一個(gè)單位能人再多，出的點(diǎn)子再好，若沒有一幫干事創(chuàng)業(yè)的人，真抓實(shí)干的人。再好的推薦，再好的點(diǎn)子，再好的制度，也只能是喊在嘴上，掛在墻上，而落實(shí)不到行動(dòng)上的一紙空文。一個(gè)單位精明人再多，出的主意也不可為不高明不可為不到位，但卻沒有職責(zé)感沒有以局為家的思想和意識(shí)心思不在工作上。一門心思的只操在自我的晉升上，自我的私事上，這樣的職責(zé)觀，是干不好工作的。這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓就是要我們要