新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作典型材料

1、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作典型材料為加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作，增強黨對新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的政治引領(lǐng)，**縣通過開展“三抓三提升”行動，破解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作難題，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作提質(zhì)增效。一、抓黨建引 一、抓黨建引領(lǐng)，提升 ，提升優(yōu)化組織 組織體系。一是健全黨建工作 體系。一是健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo) 領(lǐng)導(dǎo)機制。 機制。堅持“行業(yè)抓、抓行業(yè)”，縣委兩新組織工委發(fā)揮牽頭抓總作用，依托行業(yè)主管部門成立快遞物流、直播電商、外賣送餐、

2、交通運輸 4 個行業(yè)黨委，細(xì)化工作職責(zé)，明確 1 名分管領(lǐng)導(dǎo)和 1名具體負(fù)責(zé)同志。壓實街道社區(qū)(園區(qū))黨組織屬地和兜底管理責(zé)任，推進(jìn)解決“誰負(fù)責(zé)”的問題。二是提升兩個覆蓋 二是提升兩個覆蓋質(zhì)量。 量。建立新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體動態(tài)摸排機制，構(gòu)建縣委兩新組織工委牽頭、行業(yè)黨委負(fù)責(zé)、相關(guān)部門協(xié)同參與、園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))兜底管理的黨建工作機制，常態(tài)化開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織”的“雙找”活動，推動黨組織應(yīng)建盡建，凡有 3 名正式黨員的，全部單

3、獨建立黨組織;暫不具備單獨組建條件的，通過選派“紅色 CGO”、建立群團(tuán)組織、組建聯(lián)合黨組織等方式，推動黨的組織和工作有效覆蓋。三是建立黨建工作 三是建立黨建工作聯(lián)席會 席會議制度。 制度。定期組織相關(guān)單位召開聯(lián)席會議，交流經(jīng)驗做法、謀劃活動開展、研判解決難點問題等，推進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建健康快速發(fā)展。組織相關(guān)部門召開動員部署會、培訓(xùn)會、交流研討 10 余次，聯(lián)合走訪企業(yè) 20余次，研判解決難點問題 30 余個。三是建立融入城市基 三