護士長年終個人工作總結(jié)范文六篇

1、 護士長年終個人工作總結(jié)范文六篇 護士長年終個人工作總結(jié)范文六篇護士常年終個人工作總結(jié) 篇 1XX 年護士長工作是新世紀的第一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作，完成了 XX 年護理規(guī)劃 90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié) 一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴

2、格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參與總核對 1-2 次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。 3、仔細落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配

3、備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。 二、提高護士長治理水平 題提出了整改措施，評比出了最正確護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求賜予最大程度的滿意。 5、對新安排的護士進展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為標準教育及護理根底學問、?？茖W問、護理技術(shù)操作考核，合格者賜予上崗。 四、提高護理人員業(yè)務素養(yǎng) 1、對在職人員進展三基培訓，并組織理論考試。 2、與醫(yī)務科

4、合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科學問，以提高專業(yè)學問。 3、各科室每周晨間提問 1-2 次，內(nèi)容為根底理論學問和骨科學問。 4、 “三八婦女節(jié)”進行了護理技術(shù)操作競賽（無菌操作） ，并評比出了一等獎（吳蔚蔚） 、二等獎（李敏丹、唐海萍） 、三等獎分別賜予了嘉獎。 5、12 月初，護理部對全院護士分組進展了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。 6、