2022年社會組織黨工委書記抓黨建工作述職報告

1、2022 年社會組織黨工委書記抓黨建工作述職 報告根據(jù)安排，現(xiàn)就本人履行抓社會組織黨建工作情況匯報如下:一、履職工作特色和亮點 一、履職工作特色和亮點1. 1.壓實主體責(zé)任，凝聚工作合力。 壓實主體責(zé)任，凝聚工作合力。牢固樹立抓社會組織黨建的政治意識、責(zé)任 意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。針對**在上年度黨建述職評議大會提出的社會組 織黨建抓的不實不細(xì)的問題，我們深刻剖析了原因，逐條制定整改措施，并在年初 建立了專班推進(jìn)和周分析調(diào)度、月督

2、查通報問效機(jī)制，有力推動了各項整改任務(wù)落 實到位。將社會組織黨建納入民政整體工作統(tǒng)籌謀劃、一體推進(jìn)，建立了黨組成員 聯(lián)系包抓、黨建指導(dǎo)員跟蹤督導(dǎo)、支部書記牽頭負(fù)責(zé)的三級聯(lián)動責(zé)任體系，常態(tài)化 指導(dǎo)社會組織規(guī)范開展黨建工作，形成了齊抓共管、合力攻堅的良好工作局面。2. 2.抓實組織建設(shè)，提升 抓實組織建設(shè)，提升“兩個覆蓋 兩個覆蓋”。扎實開展“抓覆蓋、強(qiáng)功能、樹典型、 促提升”行動，落實“五個同步”措施，在社會組織成立、年檢、執(zhí)法等工作中，

3、 同步推進(jìn)黨建工作。采取單獨建、聯(lián)合建、派駐建、兜底建、源頭建，登記管理單 位和業(yè)務(wù)主管單位同時用力的“五建雙管”模式，持續(xù)擴(kuò)大“兩個覆蓋”。2022 年 ，指導(dǎo) 2 家社會組織新成立了黨支部，組織 21 個黨支部完成換屆，及時協(xié)調(diào)解決了 2 個社會組織黨組織黨員不滿 3 人的問題，注銷“僵尸”社會組織 8 家，在 176 家社 會組織建立黨組織 143 個，覆蓋社會組織 153 家，黨組織覆蓋率達(dá)到 86.9%，黨的工 作覆蓋率達(dá)到

4、100%。同時，抓實社會組織黨組織后備力量培養(yǎng)，在“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保 證質(zhì)量”的基礎(chǔ)上，注重黨員發(fā)展和培養(yǎng)，今年在社會組織從業(yè)人員中新發(fā)展黨員 12 名，培養(yǎng)入黨積極分子 28 名，引導(dǎo) 15 名同志向黨組織遞交了入黨申請書。3. 3.強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升黨建質(zhì)量。 強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提升黨建質(zhì)量。始終把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為黨組織建設(shè)標(biāo) 準(zhǔn)化的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，嚴(yán)格組織生活制度。積極指導(dǎo)社會組織黨組織 通過***APP 平臺，全程開展黨員

5、大會、專題黨課、主題黨日，做到線上線下同向發(fā) 力，通過學(xué)標(biāo)用標(biāo)、督辦達(dá)標(biāo)，規(guī)范組織生活，推動標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以全國社區(qū)治理 和服務(wù)創(chuàng)新實驗區(qū)“三社聯(lián)動”項目為載體，探索建立了社會組織聯(lián)合主題黨日機(jī) 制，策劃組織開展了 5 場次特色鮮明的聯(lián)合主題黨日活動，其中社會組織慶祝建黨 1011 周年紅色經(jīng)典詩歌朗誦比賽成為全省社會組織黨建活動中的亮點，黨建活動已 成為社會組織健康發(fā)展的“紅色引擎”。**老年養(yǎng)護(hù)院黨支部被表彰為全縣先進(jìn)基 層黨組織。4

6、. 4.抓實學(xué)習(xí)教育，激發(fā)黨建活力。 抓實學(xué)習(xí)教育，激發(fā)黨建活力。做實“黨建+”文章，引導(dǎo)社會組織主動融入 文明城市創(chuàng)建、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、基層社會治理等重點工作。發(fā)揮社會組織行 業(yè)特色，組織開展 “我為群眾辦實事，助力鄉(xiāng)村振興”“匯聚志愿力量，鄰里守望 關(guān)愛，共筑免疫屏障”等實踐活動 10 余場次。在 10 月份全縣疫情防控阻擊戰(zhàn)中， 充分整合社區(qū)、社會組織、社會工作者、志愿者和公益慈善資源優(yōu)勢，“五社”聯(lián) 動參與疫情防控，動員 1