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文檔簡介
1、 崗位說明書 崗位說明書一、基本信息 一、基本信息職位名稱 過程檢驗員 部門名稱 質(zhì)量技術(shù)部 上級崗位名稱 過程組組長崗位類別 質(zhì)量 管轄崗位數(shù) / 下屬
2、崗位名稱 /責(zé)任人簽字 上級確認(rèn)二、工作概要(職位基本職能 二、工作概要(職位基本職能\崗位綜述) 崗位綜述)1.嚴(yán)格把關(guān),做到不合格的原材料不投產(chǎn),做到不合格的半成品不轉(zhuǎn)序,做到不合格零部件不組裝,做到不合格成品不流出廠,保證公司產(chǎn)品質(zhì)量;2.預(yù)防職能,通過首檢和巡檢,以預(yù)防不良品的產(chǎn)生;3.質(zhì)量信息及時反饋,使管理者和有關(guān)部門及時了解生產(chǎn)的質(zhì)量狀況,以便做出有效的判定和采取有效的糾正措施;4.參與質(zhì)量改進(jìn)工作。三、工作職責(zé)與工作內(nèi)容
3、(逐項工作任務(wù)) 三、工作職責(zé)與工作內(nèi)容(逐項工作任務(wù))工作職責(zé)實施內(nèi)容 權(quán)限等級 時間分配 輸出要求結(jié)果1認(rèn)真執(zhí)行國家的質(zhì)量政策和計量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按公司工藝文件要求,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與檢驗,對本公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。1 5%操 作 員 工 按 照 程 序 文件 和 工 藝 文 件 操 作2負(fù)責(zé)首件三檢的專檢,過程檢驗,首末件檢驗是否符合檢具,對產(chǎn)品特性進(jìn)行監(jiān)測和測量并真實記錄與反映檢驗結(jié)果。1 40%檢 驗 報 告 、 首 末 件 檢驗
4、報 告 、 巡 檢 檢 驗 報告3負(fù)責(zé)對影響質(zhì)量狀態(tài)的整個生產(chǎn)過程中的“人、機、料、法、環(huán)、量”的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、控制,過程控制中有權(quán)對未達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量要求的部門或操作者他提出停止加工和立即整改的通知。2 10% 質(zhì) 量 問 題 通 報 表4負(fù)責(zé)不合格品的處理,對不合格品進(jìn)行判定,制定返工(返修)的流程和處置內(nèi)容,對不合格品的處置進(jìn)行監(jiān)控、再驗證;組織對質(zhì)量缺陷進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。2 15% 報 廢 單 、 返 工 /返
5、 修 單5負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時反饋及糾正和預(yù)防措施的跟蹤、驗證和報告。組織對產(chǎn)品質(zhì)量事故處理,及時召開事故分析會議,分析原因,采取糾正預(yù)防措施和對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行負(fù)激勵。2 10%向 質(zhì) 量 組 長 匯 報 、 糾正 及 糾 正 預(yù) 防 措 施單 、 質(zhì) 量 事 故 分 析 會議 紀(jì) 要 、 質(zhì) 量 事 故 通報 表6負(fù)責(zé)對使用的計量檢具、量具進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),對生產(chǎn)所用計量具與量具進(jìn)行檢查,查看是否處于合格狀態(tài)。是否與工藝規(guī)定一致。1 2
6、%量具符合工藝要求會使用常用量具;具有一定地分析、解決問題的能力;了解品管基本知識。經(jīng)驗一 年 以 上 質(zhì) 檢 工 作 三年語言 普 通 話 流 利, 善 于 溝 通計算機 辦 公 軟 件 基 本 掌 握技能其它特殊要求 無 色 盲六、勝任能力要求(素質(zhì)能力:能驅(qū)動崗位業(yè)績的主要能力,一般不超過五項) 六、勝任能力要求(素質(zhì)能力:能驅(qū)動崗位業(yè)績的主要能力,一般不超過五項)勝任資質(zhì) 描 述素質(zhì)能力 協(xié)調(diào)溝通能力和語言表達(dá)能力較強產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)
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