2023年軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法

1、2023 年軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法 年軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法 第一條 為貫徹落實(shí)《軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法》和有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)做好隨軍家屬就業(yè)安置工作，結(jié)合我省實(shí)際，制定本細(xì)則。 第二條 本細(xì)則所稱隨軍家屬，是指經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐魯部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。 第三條 隨軍家屬為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)作出了奉獻(xiàn)，其就業(yè)安置享受國(guó)家和社會(huì)優(yōu)待。國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企事業(yè)單位等，都有接收安

2、置隨軍家屬的義務(wù)。 第四條 隨軍家屬就業(yè)安置工作應(yīng)當(dāng)貫徹國(guó)家和省就業(yè)安置政策，堅(jiān)持社會(huì)就業(yè)為主、內(nèi)部安置為輔，鼓勵(lì)扶持自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高隨軍家屬就業(yè)安置質(zhì)量和水平。 第五條 各級(jí)人民政府負(fù)有做好隨軍家屬就業(yè)安置工作的重要責(zé)任，應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際和以往經(jīng)驗(yàn)做法，制定隨軍家屬就業(yè)安置具體辦法，指導(dǎo)、督促有關(guān)部門和單位落實(shí)隨軍家屬就業(yè)安置工作。 第六條 各駐魯部隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)積極配合各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門做好隨軍家屬就業(yè)安

3、置工作，主動(dòng)提供隨軍家屬相導(dǎo)相關(guān)事業(yè)單位在用編進(jìn)人計(jì)劃內(nèi)拿出一定數(shù)量的崗位進(jìn)行定向招聘。接收單位明確人員后，應(yīng)當(dāng)在 6 個(gè)月內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。 隨軍家屬符合事業(yè)單位招聘條件的，同等條件下優(yōu)先聘用。 第十一條 隨軍前在中央和地方實(shí)行垂直管理單位工作的隨軍家屬，是公務(wù)員的參照本細(xì)則第九條、是事業(yè)單位人員的參照本細(xì)則第十條進(jìn)行安置。各地垂直管理單位應(yīng)當(dāng)支持和落實(shí)當(dāng)?shù)卣仓秒S軍家屬的任務(wù)，具體辦法由省軍區(qū)系統(tǒng)會(huì)同駐地人民政府根據(jù)相關(guān)單位的編制情

4、況、用人需求，商相關(guān)單位制定。有接收任務(wù)的基層垂直管理單位沒(méi)有用人自主權(quán)的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向上級(jí)主管部門匯報(bào)，商上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。駐地沒(méi)有對(duì)口垂直管理單位的，由駐地人民政府統(tǒng)籌妥善安置。 第十二條 鼓勵(lì)有用工需求的企業(yè)安置隨軍家屬就業(yè)。國(guó)有、國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位企業(yè)在新招錄職工時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際用工需求和崗位任職資格要求，結(jié)合隨軍家屬專業(yè)特長(zhǎng)、經(jīng)歷學(xué)歷等情況，按照不低于新招錄職工數(shù)量 2％的比例擇優(yōu)聘用隨軍家屬。 隨軍前具有國(guó)