2022教科局黨委書記、局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告

1、第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè)2022 2022 教科局黨委書記、局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告 教科局黨委書記、局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告教科局黨委書記、局長(zhǎng)述責(zé)述廉報(bào)告按照縣紀(jì)委安排，結(jié)合教科部門實(shí)際，我就個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主

2、體責(zé)任及執(zhí)行廉潔自律規(guī)定方面情況，匯報(bào)如下：一、履行黨建職責(zé)的做法與成效一是夯基固本，認(rèn)真履行第一責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任扛在肩上，努力促成教科系統(tǒng)風(fēng)清氣正的局面。一是勤抓嚴(yán)管。堅(jiān)持把履行黨建職責(zé)與教育科技工作一起考慮，同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核，出現(xiàn)明顯失職和違紀(jì)情況一票否決。二是黨建領(lǐng)航。完善了基層各單位黨建和廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，黨建+模式促進(jìn)教科各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)。三是正風(fēng)肅紀(jì)。

3、每年都在教師中集中開展春訓(xùn)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，端正思想，鼓舞士氣，注重開展入黨積極分子培養(yǎng)。二是整綱肅紀(jì)，干部管理更加嚴(yán)格。堅(jiān)持民主集中制原則，定期聽取班子成員和下屬單位負(fù)責(zé)人抓黨建和廉政情況匯報(bào)，對(duì)新任干部堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，針對(duì)黨建方面存在問題開展專項(xiàng)調(diào)研。對(duì)于社會(huì)上反映的吃空餉問題，嚴(yán)格核查，貫徹落實(shí)《**縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè)第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共

4、 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè)源頭治理。提倡校長(zhǎng)帶課，學(xué)校班子成員必須代課，鼓勵(lì)帶主課，以身作則，與教師并肩作戰(zhàn)。三是去年后季開展了千名教師萬(wàn)名家長(zhǎng)學(xué)生學(xué)情調(diào)研活動(dòng)，收回有效問卷 28000 余份，整理匯總社會(huì)各界的意見建議 270 條，實(shí)行按類分解，限時(shí)整改，逐個(gè)銷號(hào)，以問題為導(dǎo)向，抓作風(fēng)，提效能，回應(yīng)群眾關(guān)切。年

5、前召集全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部舉行大思路大境界大作為作風(fēng)建設(shè)專題大研討，總結(jié)反思、廣開言路、提振精神、謀新發(fā)展。四是輪崗競(jìng)聘，人事制度改革贏得人心今年暑期，為貫徹落實(shí)三項(xiàng)機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍，全系統(tǒng)闊斧進(jìn)行校長(zhǎng)輪崗交流和公開競(jìng)聘，下勢(shì)力推人事制度改革。這次人事制度改革堅(jiān)持到齡一律退二線、工作滿 5 年的校長(zhǎng)一律進(jìn)行崗位輪換、空缺崗位公開競(jìng)聘的思想，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人原則，12名基層教育單位主要領(lǐng)導(dǎo)到齡退二線，3 人經(jīng)過民主推薦，公推公選擔(dān)