17成立安全文化建設領導小組

1、習槐華轆幃般司 外華航煤司[2014] 17號 簽發(fā)人：龐付云關于調整安全文化建設領導小組成員及落實職責的通知礦屬各部（室）、隊為進一步加強和推進安全文化建設，公司決定成立安全文化建設 組織機構，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、建立建全組織領導機制。成立華航煤礦安全文化建設領導小組：組長，龐付云，副組長， 王維云、何華東、王茂乾、馮文仲、王小強。領導小組下設辦公室， 負責日常工作，王軍任主任，林剛任副主任，任家興、陳名書、李志 強、王登

2、祥、羅勇、稅會中、牟江鵬為成員。二、建設目標總體目標是：保持貴州省安全文化示范企業(yè)，爭創(chuàng)全國安全文化 示范企序號 主要工作 責任部門/人 分值 自評分 備注1、 安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，連續(xù)3年沒有發(fā) 生死亡和一次3人（含）以上市傷的生產(chǎn)安全 責任事故。龐付云、安監(jiān) 部/稅安國、何 華東基本 條件2、 近2年未受到監(jiān)管監(jiān)察機構一次性10萬 元以上罰款、礦井停止牛?產(chǎn)或吊銷證照等重大 行政處罰。安監(jiān)部件兌安 國、王茂乾基本 條件3、 做到

3、和諧發(fā)展，無群體性上訪或重大違法 違紀案件發(fā)生。龐付云、礦辦 /馮文仲基本 條件4、 明確安全文化建設機構，并有專人負責。 龐付云、王維 云 基本 條件5, 積極履行社會責任，具有良好的社會形象 和美譽度。龐付云 16、 機構健全，結構合理，人員配備齊全，用 工合法。礦辦/王維云、 馮文仲、王小 強17、 生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)崗位應符合國家規(guī)定的職 業(yè)安全健康標準，作業(yè)場所規(guī)范有序。生技部/王茂 乾、任家興、 林剛1.58,采用先進的生產(chǎn)工藝

4、，系統(tǒng)設計先進合 理，主要技術設備在同等條件的企業(yè)中處于先 進行列。生技部/王茂 乾、林剛、陳 忠明19、 員工普遍具有較高的職業(yè)道德與社會公 德，具有主人翁精神和團隊協(xié)作精神。王維云、稅安 國、王茂乾110、 各級人員的學歷、工作經(jīng)歷以及技術職稱 等應符合相關規(guī)定。生技部/王茂 乾、林剛111、 安全理念體系完整明確，展現(xiàn)安全文化思 想、安全管理思路，安全目標清晰，切合實際，礦辦/王維云、 王小強、馮文1.5并持續(xù)改進。 仲12、 構

5、建有特色的安全文化建設模式，打造安 全文化品牌。礦辦/王維云、 王小強、馮文 仲113、 積極組織安全生產(chǎn)理念學習和宣貫，有計 劃、有安排、有考核、有記錄。安監(jiān)部/稅安 國、何華東、 林剛114、 員工具有較強歸屬感，認同安全理念，體 現(xiàn)在具體的工作當中。礦辦、安監(jiān)部 /馮文仲、何華 東115、 按規(guī)定建立健全完善的安全生產(chǎn)管理制 度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、技術標準和安 全操作規(guī)程。生技部/王茂 乾、任家興、 林剛、陳忠明1.516、